Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di Solaria? Bagi kamu yang tertarik bekerja di Solaria, informasi ini penting untuk kamu pertimbangkan.
Artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji karyawan di Solaria, beserta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Kamu juga akan menemukan informasi tentang profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan lowongan kerja yang tersedia. Yuk, simak artikel ini sampai habis!
Rata-rata gaji karyawan Solaria berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan lokasi kerja. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan di Solaria untuk beberapa posisi:
- Kasir: Rp 2.700.000
- Pelayan: Rp 2.800.000
- Barista: Rp 3.000.000
- Koki: Rp 3.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Manajer Operasional: Rp 4.500.000
- Manajer Area: Rp 5.000.000
- Staff Marketing: Rp 3.200.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff Akuntansi: Rp 3.800.000
- Staff IT: Rp 4.000.000
- Security: Rp 3.000.000
- Driver: Rp 3.300.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Admin: Rp 3.200.000
Perlu dicatat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, silakan hubungi HRD Solaria langsung atau kunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil Solaria
Solaria adalah restoran cepat saji yang menyajikan menu makanan khas Indonesia, seperti nasi goreng, mie goreng, dan ayam goreng.
Solaria dikenal dengan harga makanannya yang terjangkau dan rasa masakan yang lezat. Selain itu, Solaria juga memiliki layanan yang ramah dan cepat, sehingga cocok untuk berbagai kalangan, mulai dari pelajar, pekerja kantoran, hingga keluarga.
- Nama Perusahaan: PT Solaria Indah Lestari
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Serpong KM 7, Tangerang Selatan
- Bidang Usaha: Restoran Cepat Saji
Solaria merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki prospek karir yang baik. Dengan bergabung di Solaria, kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam bidang kuliner.
Tunjangan Karyawan Solaria
Solaria memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Solaria memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini diberikan melalui BPJS Kesehatan, yang membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan kesehatan mereka.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap tahun, Solaria memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku. THR ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan bagi karyawan yang telah bekerja keras selama setahun.
- Tunjangan Makan: Karyawan Solaria mendapatkan tunjangan makan selama jam kerja. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk perhatian perusahaan agar karyawan dapat menjaga stamina dan konsentrasi saat bekerja.
- Asuransi Jiwa: Solaria memberikan asuransi jiwa kepada karyawannya. Asuransi ini memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Bonus: Solaria memberikan bonus kepada karyawannya yang mencapai target kinerja. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, Solaria menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan dalam bekerja.
Detail Pekerjaan di Solaria
Setiap karyawan di Solaria memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan posisi dan divisinya. Berikut ini adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di Solaria:
Divisi Kasir
Karyawan kasir bertanggung jawab untuk melakukan transaksi pembayaran, menerima uang tunai, mengoperasikan mesin kasir, dan memberikan struk kepada pelanggan. Selain itu, karyawan kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Divisi Pelayan
Karyawan pelayan bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, menerima pesanan makanan dan minuman, mengantarkan pesanan, dan membersihkan meja setelah pelanggan selesai makan. Karyawan pelayan juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area tempat duduk.
Divisi Koki
Karyawan koki bertanggung jawab untuk memasak makanan sesuai dengan menu yang disediakan oleh Solaria. Karyawan koki juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian dapur, serta memastikan bahwa makanan yang disajikan kepada pelanggan aman dan higienis.
Divisi Marketing
Karyawan marketing bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan Solaria kepada masyarakat. Karyawan marketing juga bertugas untuk menganalisis pasar, melakukan riset pasar, dan mengembangkan strategi marketing yang efektif.
Divisi HRD
Karyawan HRD bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di Solaria. Karyawan HRD juga bertugas untuk melakukan rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Divisi Akuntansi
Karyawan akuntansi bertanggung jawab untuk mengelola keuangan di Solaria. Karyawan akuntansi juga bertugas untuk mencatat transaksi, membuat laporan keuangan, dan melakukan audit keuangan.
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Solaria disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Karyawan Solaria
Solaria mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut ini adalah contoh kualifikasi karyawan untuk beberapa divisi di Solaria:
Divisi Kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Divisi Pelayan
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpenampilan menarik dan rapi
Divisi Koki
- Menguasai teknik memasak
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kuliner (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keahlian (diutamakan)
Divisi Marketing
- Kreatif dan inovatif
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Menguasai strategi marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang marketing
- Memiliki pengalaman kerja di bidang marketing (diutamakan)
Divisi HRD
- Menguasai manajemen sumber daya manusia
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang manajemen sumber daya manusia
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD (diutamakan)
Kualifikasi karyawan yang dibutuhkan di Solaria disesuaikan dengan job deskripsi dan kebutuhan masing-masing divisi.
Lowongan Kasir di Solaria
Solaria saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Kasir di beberapa cabang.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: PT Solaria Indah Lestari
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Jakarta, Tangerang, Bandung, Surabaya
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 2.700.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Dapat bekerja dengan cepat dan akurat
- Memiliki motivasi tinggi dan berorientasi pada hasil
- Bersedia bekerja dalam shift
Detail Pekerjaan
- Melakukan transaksi pembayaran
- Menerima uang tunai dan kartu kredit/debit
- Mengoperasikan mesin kasir
- Memberikan struk kepada pelanggan
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik
- Menjalankan tugas yang diberikan oleh supervisor
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Mampu mengoperasikan komputer
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Dapat bekerja dengan cepat dan akurat
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Asuransi Jiwa
- Bonus (berdasarkan kinerja)
Cara Melamar Kerja di Solaria
Anda dapat melamar kerja sebagai Kasir di Solaria melalui situs web resmi perusahaan, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Solaria terdekat.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
FAQ Gaji Solaria
Apakah gaji karyawan Solaria sama di semua cabang?
Gaji karyawan Solaria bisa berbeda di setiap cabang, tergantung pada lokasi, tingkat biaya hidup, dan posisi yang ditempati.
Apakah Solaria memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, Solaria memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya melalui BPJS Kesehatan.
Bagaimana cara melamar kerja di Solaria?
Anda dapat melamar kerja di Solaria melalui situs web resmi perusahaan, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Solaria terdekat.
Apakah Solaria memberikan pelatihan kepada karyawan?
Ya, Solaria memberikan pelatihan kepada karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apakah Solaria memiliki program pengembangan karir?
Solaria memiliki program pengembangan karir untuk membantu karyawannya berkembang dalam perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Solaria cukup kompetitif dan sebanding dengan standar gaji di industri restoran cepat saji. Solaria juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, serta memiliki program pengembangan karir yang baik. Bagi kamu yang tertarik bekerja di bidang kuliner dan mencari pengalaman di perusahaan yang berkembang, Solaria bisa menjadi pilihan yang tepat.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.