Gaji Karyawan PT Wings Surya Desember 2024 Semua Divisi [Update]

Ingin tahu lebih dalam tentang gaji karyawan di PT Wings Surya? Perusahaan FMCG yang sudah terkenal ini tentu saja menawarkan berbagai macam posisi dengan besaran gaji yang berbeda-beda. Penasaran seperti apa gambaran gaji karyawan di PT Wings Surya? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lebih lengkapnya!

Artikel ini akan memberikan gambaran tentang besaran gaji karyawan di PT Wings Surya untuk beberapa posisi, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, hingga kualifikasi karyawan yang dibutuhkan. Dengan membaca artikel ini, kamu dapat memperkirakan gaji yang ditawarkan di PT Wings Surya dan mempertimbangkan apakah perusahaan ini sesuai dengan target karirmu.

Gaji Karyawan PT Wings Surya Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di PT Wings Surya berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di PT Wings Surya:

Info Gaji Karyawan Alfamart Tangerang Selatan Tahun 2024 Terbaru, Cek Sekarang!

1. Manajer Marketing: Rp 8.000.000
2. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000
3. Staff Keuangan: Rp 4.500.000
4. Sales Executive: Rp 4.000.000
5. Operator Produksi: Rp 3.500.000
6. Admin Gudang: Rp 3.500.000
7. Marketing Officer: Rp 4.000.000
8. Staff HRD: Rp 4.000.000
9. IT Support: Rp 4.500.000
10. Quality Control: Rp 3.800.000
11. Staff Akuntansi: Rp 4.000.000
12. Customer Service: Rp 3.500.000
13. Driver: Rp 4.000.000
14. Security: Rp 3.500.000
15. Cleaning Service: Rp 3.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terbaru, Anda dapat menghubungi HRD PT Wings Surya secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil PT Wings Surya

PT Wings Surya adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi berbagai macam produk rumah tangga dan personal care, seperti sabun, deterjen, shampo, dan produk kecantikan. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi dan inovasinya dalam mengembangkan produk baru.

PT Wings Surya telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan kuat, serta selalu berinovasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau.

Info Gaji Karyawan PT Maspion Group Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!

1. Nama Perusahaan: PT Wings Surya
2. Alamat Perusahaan: Jalan Raya Bekasi Km 22, Cakung, Jakarta Timur
3. Bidang Usaha: Manufaktur, Consumer Goods

PT Wings Surya memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan banyak tenaga kerja untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.

Tunjangan Karyawan PT Wings Surya

PT Wings Surya menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk bekerja dengan lebih baik.

1. Tunjangan Kesehatan: PT Wings Surya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya perawatan medis, rawat inap, dan obat-obatan.
2. Tunjangan Hari Raya (THR): Perusahaan memberikan THR kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR biasanya diberikan satu bulan gaji pokok sebelum Hari Raya Idul Fitri.
3. Tunjangan Pendidikan: PT Wings Surya memberikan tunjangan pendidikan untuk anak karyawan yang sedang menempuh pendidikan formal. Tunjangan ini diberikan sesuai dengan jenjang pendidikan dan ketentuan yang berlaku.
4. Tunjangan Makan: PT Wings Surya menyediakan makan siang gratis untuk karyawan yang bekerja di kantor. Perusahaan juga menyediakan fasilitas kantin untuk karyawan yang ingin membeli makan siang atau makanan ringan.
5. Tunjangan Transportasi: PT Wings Surya menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang bekerja di area tertentu. Fasilitas transportasi ini bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam mencapai tempat kerja dan mengurangi biaya transportasi mereka.

PT Wings Surya senantiasa memberikan benefit lebih untuk karyawannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja dengan lebih maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di PT Wings Surya

Setiap karyawan di PT Wings Surya memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisinya. Berikut adalah penjelasan singkat tentang detail pekerjaan di beberapa divisi PT Wings Surya:

Divisi Marketing

1. Membuat strategi marketing untuk meningkatkan penjualan produk.
2. Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan konsumen.
3. Mengatur kegiatan promosi dan event marketing.
4. Memantau kinerja marketing dan membuat laporan.
5. Membangun hubungan baik dengan media dan influencer.

Divisi Marketing di PT Wings Surya bertanggung jawab untuk mengelola dan menjalankan semua aktivitas marketing yang bertujuan untuk meningkatkan penjualan produk dan brand awareness.

Divisi Produksi

1. Mengawasi proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang baik.
2. Mengelola dan memelihara mesin produksi.
3. Memastikan ketersediaan bahan baku dan bahan penolong.
4. Memantau target produksi dan kinerja produksi.
5. Melakukan perbaikan dan pembaruan sistem produksi.

Divisi Produksi bertanggung jawab untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan menghasilkan produk yang berkualitas sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Divisi Keuangan

1. Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan.
2. Mengatur arus kas dan pengelolaan aset perusahaan.
3. Membuat laporan keuangan untuk manajemen dan stakeholder.
4. Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi.
5. Memantau dan mengendalikan risiko keuangan perusahaan.

Divisi Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi semua aspek keuangan perusahaan agar tetap sehat dan sustainable.

Divisi HRD

1. Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
2. Mengelola data dan administrasi karyawan.
3. Melaksanakan program pengembangan karyawan.
4. Menangani hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
5. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Divisi HRD bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di PT Wings Surya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.

Divisi IT

1. Merawat dan memelihara sistem IT perusahaan.
2. Menjalankan program IT untuk mendukung operasional perusahaan.
3. Memberikan solusi atas masalah IT yang terjadi di perusahaan.
4. Menjamin keamanan data dan jaringan IT perusahaan.
5. Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem IT baru.

Divisi IT bertanggung jawab untuk memastikan sistem IT perusahaan berjalan dengan baik dan dapat mendukung semua aktivitas bisnis.

Divisi Logistik

1. Mengelola proses penyimpanan dan distribusi barang.
2. Mengawasi alur logistik dari gudang ke konsumen.
3. Memastikan ketepatan waktu pengiriman barang.
4. Melakukan pengecekan dan monitoring terhadap barang yang disimpan dan didistribusikan.
5. Melakukan optimasi proses logistik untuk meminimalisir biaya dan meningkatkan efisiensi.

Divisi Logistik bertanggung jawab untuk memastikan semua proses logistik berjalan dengan baik dan lancar, sehingga barang dapat sampai ke konsumen dengan tepat waktu dan dalam kondisi yang baik.

Divisi Legal

1. Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen perusahaan.
2. Menangani sengketa hukum yang terjadi di perusahaan.
3. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan.
4. Membuat dan meninjau kontrak dan perjanjian hukum.
5. Menyiapkan dan mengelola dokumen hukum perusahaan.

Divisi Legal bertanggung jawab untuk memastikan semua aktivitas perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

Kualifikasi Karyawan PT Wings Surya

Untuk menjadi karyawan di PT Wings Surya, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di PT Wings Surya:

Divisi Marketing

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing atau Komunikasi.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing.
3. Menguasai strategi marketing digital dan media sosial.
4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. Berorientasi pada hasil dan memiliki jiwa kepemimpinan.

Divisi Marketing membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang marketing, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim dan mengelola berbagai proyek marketing.

Divisi Produksi

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Teknik Kimia, Teknik Industri, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi.
3. Menguasai proses produksi dan sistem pengendalian kualitas.
4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
5. Berkomitmen terhadap keselamatan dan keamanan kerja.

Divisi Produksi membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang produksi, serta mampu bekerja dengan mesin dan peralatan produksi dengan aman dan efisien.

Divisi Keuangan

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan.
3. Menguasai prinsip akuntansi dan software akuntansi.
4. Memiliki kemampuan analitis dan interpretasi data keuangan.
5. Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.

Divisi Keuangan membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang keuangan, serta mampu mengelola data dan laporan keuangan dengan baik.

Divisi HRD

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
3. Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan negosiasi.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi HRD membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang HRD, serta mampu bekerja dengan orang lain dan mengelola hubungan industrial dengan baik.

Divisi IT

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT.
3. Menguasai berbagai platform dan teknologi IT.
4. Mampu memecahkan masalah IT dan memberikan solusi.
5. Berkomitmen terhadap keamanan data dan jaringan IT.

Divisi IT membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang IT, serta mampu memecahkan masalah dan memberikan solusi yang inovatif.

Divisi Logistik

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang logistik.
3. Menguasai proses penyimpanan, distribusi, dan transportasi barang.
4. Mampu bekerja dengan sistem logistik dan software logistik.
5. Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

Divisi Logistik membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang logistik, serta mampu mengelola dan mengawasi proses logistik dengan efisien.

Divisi Legal

1. Memiliki gelar sarjana di bidang Hukum.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum.
3. Menguasai peraturan perundang-undangan dan hukum bisnis.
4. Mampu menganalisis dan merumuskan solusi hukum.
5. Berintegritas tinggi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Divisi Legal membutuhkan calon karyawan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang hukum, serta mampu memberikan konsultasi dan bantuan hukum yang tepat.

Lowongan Staff Keuangan di PT Wings Surya

PT Wings Surya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Keuangan.

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: PT Wings Surya
• Posisi: Staff Keuangan
• Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan.
• Menguasai prinsip akuntansi dan software akuntansi.
• Memiliki kemampuan analitis dan interpretasi data keuangan.
• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

Detail Pekerjaan

• Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan.
• Mengatur arus kas dan pengelolaan aset perusahaan.
• Membuat laporan keuangan untuk manajemen dan stakeholder.
• Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi.
• Memantau dan mengendalikan risiko keuangan perusahaan.
• Menangani tugas administrasi keuangan lainnya.
• Berkoordinasi dengan tim keuangan lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Akuntansi
• Analisis Keuangan
• Pengelolaan Arus Kas
• Pelaporan Keuangan
• Microsoft Office

Tunjangan dan Benefit

• Asuransi Kesehatan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Transportasi
• Fasilitas Kantin

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email recruitment@wings.co.id atau datang langsung ke kantor PT Wings Surya di Jalan Raya Bekasi Km 22, Cakung, Jakarta Timur. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

FAQ Gaji Karyawan PT Wings Surya

Apakah PT Wings Surya memberikan tunjangan untuk karyawan yang menikah?

PT Wings Surya tidak memberikan tunjangan khusus untuk karyawan yang menikah. Namun, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, sehingga karyawan yang menikah tetap dapat menikmati manfaat asuransi kesehatan untuk pasangan dan anak-anak mereka.

Bagaimana cara saya mendapatkan informasi tentang lowongan kerja di PT Wings Surya?

Anda dapat mendapatkan informasi tentang lowongan kerja di PT Wings Surya melalui situs resmi perusahaan, situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, atau dengan menghubungi langsung ke bagian HRD PT Wings Surya. Perusahaan biasanya mengumumkan lowongan kerja terbaru di situs resminya dan di situs-situs lowongan kerja.

Apakah PT Wings Surya memberikan tunjangan pensiun untuk karyawan?

PT Wings Surya memberikan tunjangan pensiun untuk karyawan yang telah mencapai usia pensiun dan telah memenuhi masa kerja tertentu. Tunjangan pensiun ini bertujuan untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah mereka pensiun dari pekerjaannya.

Apa saja benefit yang diberikan PT Wings Surya kepada karyawannya?

Selain tunjangan, PT Wings Surya juga memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti fasilitas kesehatan, fasilitas olahraga, dan kegiatan sosial. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka.

Apakah PT Wings Surya menerima karyawan fresh graduate?

PT Wings Surya menerima karyawan fresh graduate untuk beberapa posisi tertentu, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus, seperti IT dan Akuntansi. Namun, untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja, perusahaan biasanya memprioritaskan calon karyawan yang sudah memiliki pengalaman kerja yang relevan.

Kesimpulan

PT Wings Surya merupakan perusahaan FMCG yang menawarkan berbagai macam posisi dengan besaran gaji dan tunjangan yang menarik. Perusahaan ini memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya, dengan berbagai program pengembangan karyawan dan kesempatan untuk naik jabatan. Jika kamu tertarik untuk berkarier di perusahaan FMCG yang besar dan berkembang, PT Wings Surya bisa menjadi pilihan yang tepat untukmu.