Gaji Karyawan PT Maspion Group Desember 2024 Semua Divisi [Update]

Bekerja di perusahaan besar seperti PT Maspion Group tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise, gaji yang ditawarkan juga menjadi salah satu faktor penentu. Banyak yang penasaran, berapa sih gaji karyawan di PT Maspion Group? Artikel ini akan memberikan informasi seputar gaji karyawan PT Maspion Group dan berbagai aspek lain yang berhubungan dengan karir di perusahaan ini. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan PT Maspion Group Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan PT Maspion Group berkisar antara Rp 4.000.000,- sampai Rp 10.000.000,- per bulan, tergantung posisi dan pengalaman. Berikut daftar estimasi gaji karyawan untuk beberapa posisi di PT Maspion Group:

  1. Asisten Manajer Keuangan: Rp 8.000.000,-
  2. Staf Pemasaran: Rp 5.000.000,-
  3. Supervisor Produksi: Rp 7.000.000,-
  4. Operator Produksi: Rp 4.500.000,-
  5. Teknisi: Rp 5.500.000,-
  6. Spv. Logistik: Rp 6.000.000,-
  7. Admin Gudang: Rp 4.800.000,-
  8. Staff HRD: Rp 5.200.000,-
  9. Staff IT: Rp 6.500.000,-
  10. Staff Akunting: Rp 5.000.000,-
  11. Security: Rp 4.200.000,-
  12. Driver: Rp 5.000.000,-
  13. Office Boy: Rp 4.000.000,-
  14. Sales: Rp 5.500.000,-
  15. Customer Service: Rp 4.800.000,-

Data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih valid, kamu bisa menghubungi HRD PT Maspion Group atau membuka situs resmi perusahaan.

Info Gaji Karyawan PT Sritex Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!

Profil PT Maspion Group

PT Maspion Group adalah salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1962, Maspion telah berkembang menjadi perusahaan besar dengan berbagai anak perusahaan yang bergerak di bidang elektronik, otomotif, dan properti.

Maspion Group terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan harganya yang terjangkau. Beberapa produk andalan Maspion seperti peralatan elektronik rumah tangga, perlengkapan dapur, dan perlengkapan mobil. PT Maspion Group dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawannya dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan.

  1. Nama Perusahaan: PT Maspion Group
  2. Alamat Perusahaan: Jl. Raya Sidoarjo-Porong KM. 14, Sidoarjo, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Manufaktur, Elektronik, Otomotif, Properti

Dengan reputasi dan perkembangan bisnis yang pesat, PT Maspion Group menawarkan peluang karir yang baik bagi para karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang lengkap, sehingga karyawan dapat terus belajar dan meningkatkan kemampuannya.

Info Gaji Karyawan PT Sarana Surya Sakti Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!

Tunjangan Karyawan PT Maspion Group

Selain gaji pokok, PT Maspion Group juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Tunjangan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugasnya dengan maksimal.

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Maspion Group menyediakan asuransi kesehatan bagi semua karyawannya, termasuk keluarganya. Asuransi kesehatan ini meliputi biaya pengobatan, rawat inap, dan operasi.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): PT Maspion Group memberikan THR kepada karyawannya setiap tahun, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  3. Tunjangan Pengangguran: PT Maspion Group memberikan tunjangan pengangguran bagi karyawan yang terkena PHK.
  4. Tunjangan Pendidikan: PT Maspion Group memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya.
  5. Tunjangan Perumahan: PT Maspion Group menyediakan asrama bagi karyawan yang belum memiliki rumah.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, PT Maspion Group menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya. Tunjangan-tunjangan tersebut diharapkan dapat membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup dan berkonsentrasi pada pekerjaan.

Detail Pekerjaan di PT Maspion Group

PT Maspion Group memiliki berbagai divisi yang mendukung operasional perusahaan. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, yang saling melengkapi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Divisi Keuangan

  1. Membuat laporan keuangan secara berkala.
  2. Memantau arus kas dan mengelola keuangan perusahaan.
  3. Menganalisis data keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan.
  4. Menghitung dan memverifikasi gaji karyawan.
  5. Membuat dan mengelola budget perusahaan.

Divisi Keuangan bertanggung jawab untuk menjaga kesehatan keuangan perusahaan dan memastikan bahwa operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Tim keuangan bekerja keras untuk mengelola aset dan mengendalikan pengeluaran agar perusahaan tetap sehat secara finansial.

Divisi Produksi

  1. Membuat dan mengontrol proses produksi.
  2. Mengelola persediaan bahan baku dan material.
  3. Memastikan kualitas produk sesuai standar.
  4. Mengawasi dan membimbing tenaga kerja produksi.
  5. Mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi produksi.

Divisi Produksi memiliki peran penting dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi sesuai dengan target perusahaan. Tim produksi bekerja secara terstruktur dan disiplin untuk memastikan bahwa proses produksi berjalan lancar dan menghasilkan produk yang memenuhi standar kualitas.

Divisi Pemasaran

  1. Merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran.
  2. Membangun dan mengelola hubungan dengan pelanggan.
  3. Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan dan keinginan pelanggan.
  4. Mempromosikan produk perusahaan melalui berbagai media.
  5. Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.

Divisi Pemasaran bertanggung jawab untuk memperkenalkan produk perusahaan kepada pelanggan dan membangun citra positif perusahaan di mata konsumen. Tim pemasaran bekerja kreatif dan inovatif untuk menjangkau target pasar dan meningkatkan penjualan.

Divisi Logistik

  1. Mengelola penyimpanan, pengangkutan, dan distribusi barang.
  2. Memastikan kelancaran arus barang dari pabrik ke gudang dan ke pelanggan.
  3. Mengelola persediaan barang dan meminimalkan resiko kerusakan barang.
  4. Merencanakan rute pengiriman dan mengoptimalkan biaya logistik.
  5. Memantau kinerja logistik dan melakukan evaluasi secara berkala.

Divisi Logistik bertugas untuk menjamin ketersediaan barang dan kelancaran distribusi barang ke pelanggan. Tim logistik bekerja efisien dan teliti untuk menghindari keterlambatan pengiriman dan kerusakan barang.

Divisi IT

  1. Mengelola sistem informasi perusahaan.
  2. Membangun dan mengembangkan sistem jaringan komputer.
  3. Merencanakan dan mengimplementasikan sistem keamanan jaringan.
  4. Memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
  5. Mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi penggunaan IT.

Divisi IT bertanggung jawab untuk menjamin kelancaran operasional sistem informasi perusahaan. Tim IT bekerja profesional dan kompeten untuk menjaga stabilitas jaringan dan mengantisipasi gangguan teknis.

Divisi HRD

  1. Membuat dan menerapkan kebijakan personalia.
  2. Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  3. Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan.
  4. Menghitung dan mengelola gaji karyawan.
  5. Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.

Divisi HRD bertugas untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan. Tim HRD bekerja profesional dan berorientasi pada kepuasan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.

Divisi Admin

  1. Mengelola administrasi dan tata usaha kantor.
  2. Melakukan pengarsipan dokumen dan data.
  3. Menyiapkan peralatan dan perlengkapan kantor.
  4. Mengelola korespondensi dan telepon.
  5. Memberikan dukungan administrasi kepada divisi lain.

Divisi Admin bertanggung jawab untuk menjamin kelancaran operasional kantor dan mendukung divisi lain dalam menjalankan tugasnya.

Kualifikasi Karyawan PT Maspion Group

PT Maspion Group mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang diperlukan untuk menjadi karyawan di PT Maspion Group:

Divisi Keuangan

  1. Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  2. Menguasai program Akuntansi seperti SAP atau Oracle.
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan minimal 2 tahun.
  4. Mampu bekerja secara independen dan berorientasi pada detail.
  5. Mampu menganalisis data keuangan dan menyusun laporan keuangan.

Divisi Produksi

  1. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Produksi minimal 2 tahun.
  2. Menguasai proses produksi dan standar kualitas.
  3. Mampu mengoperasikan mesin dan peralatan produksi.
  4. Mampu bekerja secara tim dan menjalankan instruksi dengan baik.
  5. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan mencari solusi yang efisien.

Divisi Pemasaran

  1. Memiliki gelar sarjana di bidang Pemasaran atau Komunikasi.
  2. Menguasai teknik pemasaran dan promosi.
  3. Mampu membangun dan mengelola hubungan dengan pelanggan.
  4. Memiliki keahlian berkomunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Mampu menganalisis data pasar dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.

Divisi Logistik

  1. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Logistik minimal 2 tahun.
  2. Menguasai sistem logistik dan rantai pasokan.
  3. Mampu merencanakan rute pengiriman dan mengoperasikan alat berat.
  4. Memiliki kemampuan mengelola persediaan barang dan mencegah kerusakan barang.
  5. Mampu bekerja secara tim dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab.

Divisi IT

  1. Memiliki gelar sarjana di bidang Informatika atau Teknik Komputer.
  2. Menguasai bahasa pemrograman dan teknologi jaringan.
  3. Mampu membangun dan mengelola sistem jaringan komputer.
  4. Memiliki keahlian memecahkan masalah teknis dan mencari solusi yang efisien.
  5. Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi dengan baik.

Divisi HRD

  1. Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi.
  2. Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  3. Mampu menjalankan program pengembangan dan pelatihan karyawan.
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan mengelola konflik dengan baik.
  5. Mampu bekerja secara tim dan menjalankan tugas dengan profesional.

Divisi Admin

  1. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Administrasi minimal 1 tahun.
  2. Menguasai program komputer dan pengolah kata.
  3. Mampu mengelola dokumen dan data dengan teliti.
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan menjalankan instruksi dengan baik.
  5. Mampu bekerja secara independen dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab.

Dengan kualifikasi dan keahlian yang sesuai, calon karyawan akan memiliki peluang besar untuk berkarir di PT Maspion Group dan mendapatkan pengalaman bekerja yang menarik dan menjanjikan.

Lowongan Staff Marketing di PT Maspion Group

PT Maspion Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Marketing. Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu tim pemasaran dalam menjalankan strategi pemasaran dan mencapai target penjualan.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: PT Maspion Group
  • Posisi: Staff Marketing
  • Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 5.000.000,-
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing atau Komunikasi.
  • Menguasai teknik pemasaran dan promosi.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang pemasaran minimal 1 tahun.
  • Mampu berkomunikasi dan berpresentasi dengan baik.
  • Mampu menganalisis data pasar dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.

Detail Pekerjaan

  • Membantu tim pemasaran dalam merancang dan menjalankan strategi pemasaran.
  • Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan dan keinginan pelanggan.
  • Mempromosikan produk perusahaan melalui berbagai media.
  • Menjalankan program promosi dan event marketing.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan pelanggan.
  • Membuat laporan dan presentasi pemasaran.
  • Memantau kinerja pemasaran dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan presentasi
  • Keterampilan analisis
  • Keterampilan interpersonal
  • Keterampilan manajemen proyek

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan

Cara Melamar Kerja di PT Maspion Group

Kamu bisa melamar kerja untuk posisi Staff Marketing di PT Maspion Group melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan lamaran melalui email ke alamat hrd@maspion.co.id.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Karyawan PT Maspion Group

Apa saja tunjangan yang diberikan PT Maspion Group kepada karyawannya?

PT Maspion Group memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), tunjangan pendidikan, tunjangan perumahan, dan bonus kinerja. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Maspion Group?

Proses rekrutmen di PT Maspion Group meliputi beberapa tahap, antara lain: seleksi administrasi, tes psikologi, tes kemampuan, dan wawancara. Tahapan ini dirancang untuk menemukan calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah PT Maspion Group memberikan peluang karir yang baik?

PT Maspion Group merupakan perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan memberikan program pengembangan karyawan yang lengkap. Dengan bekerja di PT Maspion Group, karyawan dapat terus belajar dan meningkatkan kemampuannya.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Maspion Group?

Kamu bisa melamar kerja di PT Maspion Group melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan lamaran melalui email ke alamat hrd@maspion.co.id. Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

Apakah PT Maspion Group menerima lamaran dari fresh graduate?

Ya, PT Maspion Group menerima lamaran dari fresh graduate. Perusahaan ini mencari calon karyawan yang memiliki potensi dan semangat untuk belajar dan berkembang. Namun, fresh graduate harus mempersiapkan diri dengan baik dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji karyawan di PT Maspion Group tergantung pada posisi dan pengalaman. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. PT Maspion Group juga memiliki peluang karir yang menjanjikan dan program pengembangan karyawan yang lengkap. Bagi Anda yang ingin mencari karir yang menarik dan menjanjikan di perusahaan besar dan terpercaya, PT Maspion Group bisa menjadi pilihan yang tepat.

Disclaimer!

Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.

Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.