Ingin tahu berapa gaji karyawan di Asuransi Kitabisa? Apakah kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini dan penasaran dengan besaran penghasilan yang ditawarkan?
Artikel ini akan memberikan informasi mengenai gaji karyawan di Asuransi Kitabisa, mulai dari rata-rata gaji, detail gaji per posisi, hingga tunjangan yang diberikan. Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang kompensasi yang ditawarkan Asuransi Kitabisa bagi para karyawannya.
Gaji Karyawan Asuransi Kitabisa Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Asuransi Kitabisa berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
Info Gaji Karyawan PT Dunia Kimia Jaya Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!
- Analis Asuransi: Rp. 5.000.000
- Asisten Manajer Pemasaran: Rp. 6.500.000
- Manajer Operasional: Rp. 8.000.000
- Spv. Penjualan Asuransi: Rp. 7.000.000
- Marketing Officer: Rp. 5.500.000
- Customer Service: Rp. 4.500.000
- Admin Gudang: Rp. 4.000.000
- Staff IT: Rp. 6.000.000
- QA Analyst: Rp. 5.000.000
- Accountant: Rp. 6.000.000
- HRD Officer: Rp. 5.500.000
- Finance Manager: Rp. 9.000.000
- Legal Counsel: Rp. 8.500.000
- Head of Marketing: Rp. 10.000.000
- CEO: Rp. 15.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda dengan data real yang berlaku di Asuransi Kitabisa. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD perusahaan atau kunjungi situs official perusahaan.
Profil Asuransi Kitabisa
Asuransi Kitabisa adalah perusahaan asuransi yang bergerak di bidang asuransi jiwa dan kesehatan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya untuk memberikan layanan asuransi yang mudah diakses dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Asuransi Kitabisa mengutamakan prinsip transparansi dan keadilan dalam setiap produk dan layanan yang ditawarkan. Hal ini tercermin dalam proses klaim yang cepat dan mudah serta berbagai program promo dan diskon yang menarik.
Info Gaji Karyawan PT PP Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!
- Nama Perusahaan: Asuransi Kitabisa
- Alamat Perusahaan: Jl. Jenderal Sudirman Kav. 88, Jakarta Selatan
- Bidang Usaha: Asuransi Jiwa dan Kesehatan
Asuransi Kitabisa menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi para talenta muda yang ingin berkontribusi dalam bidang asuransi.
Tunjangan Karyawan Asuransi Kitabisa
Selain gaji pokok, karyawan Asuransi Kitabisa juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi Kitabisa menyediakan program asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya. Program ini mencakup biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, dan dokter spesialis.
- Tunjangan Hari Raya: Asuransi Kitabisa memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan. Besaran THR disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan masa kerja karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Asuransi Kitabisa memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang bekerja di kantor. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam mengcover biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Karyawan Asuransi Kitabisa yang bekerja di kantor berhak mendapatkan tunjangan makan berupa voucher makan atau uang makan harian.
- Bonus Tahunan: Karyawan Asuransi Kitabisa berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individual. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan dedikasi karyawan terhadap perusahaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Asuransi Kitabisa menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya dan mendorong mereka untuk bekerja dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di Asuransi Kitabisa
Asuransi Kitabisa memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di Asuransi Kitabisa:
Divisi Pemasaran
Divisi Pemasaran bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk Asuransi Kitabisa.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi riset pasar, pengembangan strategi pemasaran, kampanye marketing, digital marketing, dan hubungan masyarakat.
Divisi Penjualan
Divisi Penjualan bertanggung jawab untuk menjual produk asuransi kepada klien baru dan mempertahankan hubungan baik dengan klien yang sudah ada.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi presentasi produk, negosiasi, dan penanganan keluhan klien.
Divisi Operasional
Divisi Operasional bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses operasional perusahaan, termasuk administrasi, keuangan, dan teknologi informasi.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi pengelolaan data, laporan keuangan, dan sistem informasi.
Divisi Pelayanan Pelanggan
Divisi Pelayanan Pelanggan bertanggung jawab untuk menangani keluhan dan pertanyaan dari pelanggan terkait produk dan layanan Asuransi Kitabisa.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi komunikasi dengan pelanggan, penyelesaian masalah, dan peningkatan kepuasan pelanggan.
Divisi IT
Divisi IT bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sistem teknologi informasi perusahaan, termasuk website, aplikasi, dan infrastruktur jaringan.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi pengembangan software, maintenance sistem, dan keamanan data.
Divisi Hukum
Divisi Hukum bertanggung jawab untuk memberikan saran dan dukungan hukum kepada perusahaan, termasuk dalam hal perjanjian, kontrak, dan peraturan perundang-undangan.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi analisis hukum, drafting dokumen hukum, dan penyelesaian sengketa.
Divisi SDM
Divisi SDM bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan penilaian karyawan.
Tugas dan tanggung jawab di divisi ini meliputi perekrutan calon karyawan, pengembangan program pelatihan, dan pengelolaan kinerja karyawan.
Dengan berbagai divisi yang terstruktur dan saling mendukung, Asuransi Kitabisa memastikan bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam mencapai tujuan perusahaan.
Kualifikasi Karyawan Asuransi Kitabisa
Asuransi Kitabisa mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di Asuransi Kitabisa:
Divisi Pemasaran
- Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran.
- Memahami strategi pemasaran digital.
- Menguasai tools dan platform digital marketing.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Divisi Penjualan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
Divisi Operasional
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Administrasi, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional.
- Menguasai Microsoft Office dan software terkait.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Divisi Pelayanan Pelanggan
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan pelanggan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Sabar, ramah, dan solutif.
- Mampu bekerja dalam tekanan.
Divisi IT
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT.
- Menguasai bahasa pemrograman dan software terkait.
- Memahami konsep keamanan data dan jaringan.
- Berkemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
Divisi Hukum
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hukum.
- Menguasai peraturan perundang-undangan terkait asuransi.
- Memiliki kemampuan analisis hukum dan drafting dokumen hukum.
- Berintegritas tinggi dan memiliki etika profesi yang baik.
Divisi SDM
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang SDM.
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan penilaian karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada pengembangan karyawan.
Asuransi Kitabisa mencari calon karyawan yang memiliki dedikasi tinggi, bersemangat untuk belajar, dan siap untuk berkembang bersama perusahaan.
Lowongan Analis Asuransi di Asuransi Kitabisa
Asuransi Kitabisa saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Analis Asuransi.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: Asuransi Kitabisa
- Posisi: Analis Asuransi
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Asuransi, Ekonomi, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang asuransi.
- Menguasai produk dan layanan asuransi.
- Memahami proses underwriting dan klaim.
- Memiliki kemampuan analisis dan evaluasi yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office dan software terkait.
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis terhadap risiko dan kebutuhan asuransi klien.
- Mengembangkan strategi dan solusi asuransi yang sesuai.
- Memproses pengajuan polis dan klaim asuransi.
- Mempertahankan hubungan baik dengan klien dan agen asuransi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja produk asuransi.
- Memberikan laporan dan rekomendasi kepada atasan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Risiko
- Penilaian Asuransi
- Underwriting
- Pengelolaan Klaim
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan transportasi.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja.
Cara Melamar Kerja
Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs official Asuransi Kitabisa, situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, atau langsung ke kantor Asuransi Kitabisa.
FAQ Gaji Karyawan Asuransi Kitabisa
Apakah Asuransi Kitabisa memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, Asuransi Kitabisa menyediakan program asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya. Program ini mencakup biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, dan dokter spesialis.
Apakah gaji karyawan di Asuransi Kitabisa sudah termasuk tunjangan?
Gaji pokok yang diterima karyawan di Asuransi Kitabisa belum termasuk tunjangan. Tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan transportasi diberikan terpisah dari gaji pokok.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Asuransi Kitabisa?
Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs official Asuransi Kitabisa, situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, atau langsung ke kantor Asuransi Kitabisa.
Apakah Asuransi Kitabisa memberikan bonus tahunan kepada karyawan?
Ya, Asuransi Kitabisa memberikan bonus tahunan kepada karyawan berdasarkan kinerja perusahaan dan individual. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan dedikasi karyawan terhadap perusahaan.
Apakah Asuransi Kitabisa memiliki program pengembangan karyawan?
Asuransi Kitabisa memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Program ini meliputi pelatihan, workshop, dan mentoring.
Kesimpulan
Asuransi Kitabisa merupakan perusahaan asuransi yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang ingin berkarier di bidang asuransi, Asuransi Kitabisa bisa menjadi pilihan yang tepat.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.