Bekerja di Alfamart Kediri bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang retail. Selain peluang karir yang menjanjikan, banyak yang penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan Alfamart Kediri. Artikel ini akan membahas detail tentang gaji karyawan Alfamart Kediri, mulai dari informasi umum hingga rincian tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran jelas tentang peluang kerja dan penghasilan di Alfamart Kediri.
Gaji Karyawan Alfamart Kediri Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Kediri berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Kediri:
- Kasir: Rp2.500.000 – Rp3.000.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp2.800.000 – Rp3.300.000
- Supervisor: Rp3.500.000 – Rp4.000.000
- Staff Gudang: Rp2.700.000 – Rp3.200.000
- Staff Administrasi: Rp3.000.000 – Rp3.500.000
- Security: Rp2.600.000 – Rp3.100.000
- Cleaning Service: Rp2.400.000 – Rp2.900.000
- Driver: Rp3.200.000 – Rp3.700.000
- Manager: Rp4.500.000 – Rp5.500.000
- Asst. Manager: Rp4.000.000 – Rp5.000.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Kediri atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Info Gaji Karyawan Alfamart Indramayu Tahun 2024 Terbaru, Cek Sekarang!
Profil PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Alfamart merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang berdiri pada tahun 1999. Perusahaan ini terkenal dengan konsep “Gerai Serba Ada” yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau.
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Hal ini tercermin dari berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang ditawarkan kepada karyawan. Alfamart juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan menghargai setiap individu.
- Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
- Alamat Perusahaan: Graha Alfamart, Jl. Raya Bekasi Km. 22, Jakarta Timur 13920
- Bidang Usaha: Jaringan Minimarket
Alfamart memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya. Dengan jumlah gerai yang terus berkembang, Alfamart membuka banyak peluang untuk promosi dan pengembangan karir bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik.
Info Gaji Karyawan PT Yasunli Tahun 2024 Semua Divisi [Update], Cek Sekarang!
Tunjangan Karyawan Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan kepada karyawan Alfamart:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR biasanya dibayarkan satu bulan sebelum hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya. Program ini meliputi biaya pengobatan di rumah sakit dan biaya rawat jalan.
- Tunjangan Jamsostek: Alfamart memberikan jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) bagi seluruh karyawannya. Program ini meliputi jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua.
- Tunjangan Makan: Alfamart menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di gerai. Tunjangan makan ini diberikan dalam bentuk uang atau voucher makan.
- Bonus: Alfamart memberikan bonus kepada karyawan yang mencapai target penjualan dan kinerja yang baik. Bonus ini diberikan secara periodik, seperti tahunan atau berdasarkan capaian kinerja.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Alfamart bervariasi, tergantung pada divisi dan posisinya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di Alfamart:
Kasir
Kasir bertugas untuk melayani transaksi pembelian pelanggan, memproses pembayaran, dan memberikan struk kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area kasir dan memastikan ketersediaan uang tunai di kasir.
Kasir juga harus ramah dan membantu pelanggan dalam memilih produk dan memberikan informasi yang dibutuhkan. Mereka juga perlu memastikan bahwa semua transaksi dilakukan dengan benar dan sesuai dengan prosedur perusahaan.
Sales Promotion Girl (SPG)
SPG bertugas untuk mempromosikan produk tertentu kepada pelanggan, memberikan informasi tentang produk, dan membantu pelanggan dalam memilih produk. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area promosi dan memastikan ketersediaan stok produk yang dipromosikan.
SPG harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah kepada pelanggan. Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang produk yang dipromosikan dan mampu memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada pelanggan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi kinerja karyawan di bawahnya, memastikan bahwa pekerjaan mereka dilakukan dengan benar dan sesuai dengan prosedur perusahaan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di gerai dan menjaga keamanan dan kenyamanan pelanggan.
Supervisor harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, mampu memotivasi dan mengarahkan karyawannya. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik untuk mengatasi berbagai masalah yang terjadi di gerai.
Staff Gudang
Staff gudang bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang ke gerai. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan keamanan gudang, memastikan bahwa semua barang disimpan dengan baik dan tidak rusak.
Staff gudang harus memiliki kemampuan fisik yang baik dan dapat bekerja dengan alat berat. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara team dan mematuhi semua aturan dan prosedur keselamatan kerja.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti mencatat data, membuat laporan, dan mengarsipkan dokumen. Mereka juga bertanggung jawab untuk memberikan dukungan administrasi kepada karyawan lain.
Staff administrasi harus memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan software kantor. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki ketelitian dan kedisiplinan yang tinggi.
Security
Security bertugas untuk menjaga keamanan gerai, melindungi aset perusahaan dari pencurian dan kerusakan, dan memastikan keamanan dan kenyamanan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengontrol akses keluar masuk gerai.
Security harus memiliki kemampuan fisik yang baik, disiplin, dan mampu bekerja secara team. Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang prosedur keamanan dan mampu mengendalikan situasi darurat.
Cleaning Service
Cleaning Service bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area gerai, termasuk area kasir, area promosi, dan area gudang. Mereka juga bertanggung jawab untuk membuang sampah dan membersihkan toilet.
Cleaning Service harus memiliki kemampuan fisik yang baik, disiplin, dan mampu bekerja secara team. Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang penggunaan alat pembersih dan bahan kimia.
Kualifikasi Karyawan Alfamart
Alfamart mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan oleh Alfamart:
Kasir
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, jujur, teliti, dan ramah kepada pelanggan.
Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem pembayaran.
Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual di gerai.
Memiliki pengalaman dalam bidang retail (diutamakan).
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Sales Promotion Girl (SPG)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, menarik, dan ramah kepada pelanggan.
Mampu menjelaskan tentang produk yang dipromosikan.
Memiliki pengetahuan tentang produk yang dipromosikan.
Memiliki pengalaman dalam bidang promosi (diutamakan).
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Supervisor
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi team.
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.
Memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat.
Memiliki pengalaman dalam bidang retail (diutamakan).
Pendidikan minimal Diploma.
Staff Gudang
Memiliki kemampuan fisik yang baik dan mampu bekerja dengan alat berat.
Memiliki pengetahuan tentang tata cara penyimpanan barang.
Mampu bekerja secara team dan mematuhi semua aturan keselamatan kerja.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman dalam bidang logistik (diutamakan).
Staff Administrasi
Mampu mengoperasikan komputer dan software kantor.
Memiliki kemampuan dalam mengelola data dan membuat laporan.
Memiliki ketelitian dan kedisiplinan yang tinggi.
Pendidikan minimal Diploma.
Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi (diutamakan).
Security
Memiliki kemampuan fisik yang baik dan disiplin.
Mampu bekerja secara team dan mengendalikan situasi darurat.
Memiliki pengetahuan tentang prosedur keamanan.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman dalam bidang keamanan (diutamakan).
Cleaning Service
Memiliki kemampuan fisik yang baik dan disiplin.
Mampu bekerja secara team dan mematuhi semua aturan kebersihan.
Memiliki pengetahuan tentang penggunaan alat pembersih dan bahan kimia.
Pendidikan minimal SMP/sederajat.
Memiliki pengalaman dalam bidang cleaning service (diutamakan).
FAQ Gaji Karyawan Alfamart Kediri
Apakah gaji karyawan Alfamart Kediri sesuai dengan UMK Kediri?
Gaji karyawan Alfamart Kediri umumnya lebih tinggi dari UMK Kediri. Alfamart memiliki standar gaji yang berlaku untuk seluruh karyawannya di seluruh Indonesia, termasuk di Kediri.
Apakah Alfamart memberikan tunjangan transportasi?
Alfamart tidak memberikan tunjangan transportasi secara langsung. Namun, Alfamart memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di gerai.
Bagaimana proses kenaikan gaji di Alfamart?
Kenaikan gaji di Alfamart dilakukan secara berkala, berdasarkan kinerja dan evaluasi kinerja karyawan. Kenaikan gaji juga dapat diberikan berdasarkan peningkatan jabatan.
Apakah Alfamart memberikan fasilitas training bagi karyawannya?
Ya, Alfamart memberikan fasilitas training bagi karyawannya. Training ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan, sehingga dapat bekerja dengan lebih baik.
Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart Kediri?
Anda dapat melamar kerja di Alfamart Kediri melalui website resmi Alfamart atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke gerai Alfamart terdekat. Anda juga dapat mengikuti rekrutmen Alfamart yang diadakan secara berkala.
Kesimpulan
Menjadi karyawan Alfamart Kediri bisa menjadi pilihan karir yang menarik. Gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit, serta peluang pengembangan karir yang baik ditawarkan oleh Alfamart. Alfamart juga memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk mengembangkan potensi dirinya dan berkontribusi dalam membangun perusahaan.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di Alfamart Kediri, pastikan Anda memahami kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses rekrutmen. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat meraih kesuksesan dalam karir di Alfamart Kediri.
Disclaimer!
Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.
Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.