Gaji Bidan RSUD Wonosobo Desember 2024 Resmi

Ingin tahu berapa gaji Bidan di RSUD Wonosobo? Selain itu, kamu juga ingin tahu apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas rincian gaji Bidan RSUD Wonosobo, tunjangan yang diberikan, serta profil perusahaan dan prospek karirnya. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkapnya.

Gaji Bidan RSUD Wonosobo Tahun 2024

Rata-rata gaji Bidan di RSUD Wonosobo berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Wonosobo:

1. Bidan Muda: Rp. 4.500.000
2. Bidan Senior: Rp. 5.500.000
3. Kepala Ruangan Bidan: Rp. 6.000.000
4. Perawat: Rp. 4.000.000
5. Dokter Umum: Rp. 7.000.000
6. Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
7. Apoteker: Rp. 5.000.000
8. Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
9. Administrasi: Rp. 3.500.000
10. Rekam Medis: Rp. 4.000.000
11. Keuangan: Rp. 4.000.000
12. Kepegawaian: Rp. 3.500.000
13. Cleaning Service: Rp. 3.000.000
14. Satpam: Rp. 3.500.000
15. Supir: Rp. 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanya estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan hubungi langsung HRD RSUD Wonosobo atau kunjungi situs resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Kota Sungai Penuh Tahun 2024 Semua Golongan, cek langsung!.

Profil RSUD Wonosobo

RSUD Wonosobo merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang berlokasi di Kabupaten Wonosobo, Jawa Tengah. RSUD ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan utama di wilayah tersebut, menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif dan berkualitas tinggi.

RSUD Wonosobo memiliki berbagai fasilitas lengkap, termasuk ruang rawat inap, ruang operasi, unit gawat darurat, unit perawatan intensif, dan poliklinik spesialis. RSUD ini juga memiliki tenaga medis yang berpengalaman dan profesional.

1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Wonosobo
2. Alamat: Jl. Diponegoro No. 1, Wonosobo, Jawa Tengah
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Wonosobo memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga kesehatan. RSUD ini terus berkembang dan memperluas layanannya, sehingga selalu membutuhkan tenaga medis yang terampil dan berkompeten.

Info Gaji Bidan RSUD Solok Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Wonosobo

RSUD Wonosobo menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab karyawan. Nominalnya bervariasi tergantung pada level jabatan.
2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi profesi tertentu, seperti Bidan, Perawat, dan Dokter.
3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Wonosobo menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Wonosobo mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR ini diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri.
5. Tunjangan PNS: Bagi karyawan yang berstatus PNS, RSUD Wonosobo memberikan tunjangan PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tunjangan ini mencakup tunjangan pensiun, tunjangan keluarga, dan tunjangan lainnya.

RSUD Wonosobo benar-benar berkomitmen untuk memberikan benefit yang lebih kepada karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan tetap produktif.

Detail Pekerjaan di RSUD Wonosobo

Setiap karyawan di RSUD Wonosobo memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisi dan jabatan mereka. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di RSUD Wonosobo:

Divisi Kebidanan

1. Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
2. Memberikan konseling dan edukasi kesehatan reproduksi kepada pasien.
3. Membantu pasien dalam proses persalinan dan nifas.
4. Melakukan perawatan bayi baru lahir.
5. Melakukan penanganan komplikasi kehamilan dan persalinan.

Bidan di RSUD Wonosobo bertanggung jawab untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas tinggi kepada pasien di bidang kebidanan. Mereka bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan keselamatan dan kesehatan pasien.

Divisi Perawatan

1. Memberikan perawatan dasar kepada pasien, termasuk memantau tanda vital, memberikan obat-obatan, dan membersihkan pasien.
2. Melakukan tindakan keperawatan sesuai dengan instruksi dokter.
3. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
4. Mencatat dan melaporkan kondisi pasien kepada dokter.
5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang holistik kepada pasien.

Perawat di RSUD Wonosobo berperan penting dalam memberikan perawatan dan dukungan kepada pasien. Mereka bekerja dengan penuh dedikasi untuk meningkatkan kesejahteraan pasien.

Divisi Bedah

1. Melakukan tindakan operasi sesuai dengan spesialis bedah.
2. Memberikan perawatan pasca operasi kepada pasien.
3. Menangani komplikasi pasca operasi.
4. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien.
5. Memastikan peralatan dan ruang operasi dalam kondisi steril dan siap digunakan.

Dokter bedah dan tenaga medis di divisi bedah bekerja sama untuk memberikan layanan operasi yang aman dan efektif bagi pasien.

Divisi Gawat Darurat

1. Menangani pasien yang datang dengan kondisi darurat.
2. Melakukan penilaian awal dan tindakan resusitasi jika diperlukan.
3. Menentukan diagnosis dan memberikan penanganan yang tepat.
4. Memantau kondisi pasien dan memberikan perawatan yang sesuai.
5. Berkolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien.

Tim medis di divisi gawat darurat bekerja dengan cepat dan efektif untuk menyelamatkan nyawa pasien yang mengalami kondisi darurat.

Divisi Radiologi

1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI.
2. Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
3. Memberikan laporan hasil pemeriksaan kepada dokter.
4. Menjalankan dan merawat peralatan radiologi.
5. Menjaga keamanan radiasi dan keselamatan pasien.

Teknisi radiologi di RSUD Wonosobo memiliki peranan penting dalam membantu dokter untuk mendiagnosis dan memantau kondisi pasien.

Divisi Laboratorium

1. Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urin, dan feses.
2. Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
3. Memberikan laporan hasil pemeriksaan kepada dokter.
4. Menjalankan dan merawat peralatan laboratorium.
5. Menjaga kualitas dan akurasi pemeriksaan laboratorium.

Tenaga laboratorium di RSUD Wonosobo berperan penting dalam memberikan informasi yang akurat kepada dokter untuk membantu diagnosis dan pengobatan pasien.

Divisi Farmasi

1. Menyediakan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
2. Memberikan konseling dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
3. Memantau stok obat dan memesan obat baru jika diperlukan.
4. Menjaga keamanan dan kualitas obat-obatan.
5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan penggunaan obat yang aman dan efektif.

Apoteker dan tenaga farmasi di RSUD Wonosobo memastikan pasien mendapatkan obat yang tepat dan aman untuk membantu proses penyembuhan mereka.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Wonosobo disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian mereka agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Wonosobo

RSUD Wonosobo memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang biasanya diperlukan untuk beberapa divisi di RSUD Wonosobo:

Divisi Kebidanan

1. Memiliki ijazah DIII/S1 Kebidanan
2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan yang masih berlaku
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah

Calon Bidan di RSUD Wonosobo diharapkan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni di bidang kebidanan. Mereka juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Perawatan

1. Memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan
2. Memiliki Ners (Surat Tanda Registrasi) Perawat yang masih berlaku
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah

Calon Perawat di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam memberikan perawatan kepada pasien. Mereka juga harus memiliki empati dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan pasien.

Divisi Bedah

1. Memiliki ijazah S1 Kedokteran
2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Dokter yang masih berlaku
3. Memiliki spesialisasi bedah
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah minimal 2 tahun
5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah

Calon Dokter Spesialis Bedah di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam di bidang bedah. Mereka juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan pasien dan tim medis lainnya.

Divisi Gawat Darurat

1. Memiliki ijazah S1 Kedokteran
2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Dokter yang masih berlaku
3. Memiliki sertifikat ATLS (Advanced Trauma Life Support) atau sertifikat yang setara
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang gawat darurat minimal 1 tahun
5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat

Calon Dokter Gawat Darurat di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam menangani pasien dalam kondisi darurat. Mereka juga harus mampu berpikir dengan cepat dan tetap tenang dalam situasi yang sulit.

Divisi Radiologi

1. Memiliki ijazah DIII/S1 Radiologi
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Teknisi Radiologi yang masih berlaku
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun
4. Mampu mengoperasikan peralatan radiologi dengan baik dan memahami prinsip-prinsip keamanan radiasi
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi

Calon Teknisi Radiologi di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam mengoperasikan peralatan radiologi. Mereka juga harus memahami prinsip-prinsip keamanan radiasi untuk melindungi pasien dan dirinya sendiri.

Divisi Laboratorium

1. Memiliki ijazah DIII/S1 Analis Kesehatan
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Analis Kesehatan yang masih berlaku
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun
4. Mampu mengoperasikan peralatan laboratorium dengan baik dan memahami prinsip-prinsip kontrol kualitas
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi

Calon Analis Kesehatan di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam melakukan pemeriksaan laboratorium. Mereka juga harus memahami prinsip-prinsip kontrol kualitas untuk memastikan keakuratan hasil pemeriksaan.

Divisi Farmasi

1. Memiliki ijazah S1 Farmasi
2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun
4. Mampu memberikan konseling dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien
5. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah

Calon Apoteker di RSUD Wonosobo harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni di bidang farmasi. Mereka juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan pasien dan tim medis lainnya.

RSUD Wonosobo mencari calon karyawan yang berkompeten, berdedikasi, dan memiliki integritas yang tinggi. Mereka juga mencari karyawan yang dapat bekerja sama dalam tim, memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi pasien.

Lowongan Bidan di RSUD Wonosobo

RSUD Wonosobo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Bidan. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi kepada pasien, segera daftarkan diri Anda.

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah Wonosobo
• Posisi: Bidan
• Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki ijazah DIII/S1 Kebidanan
• Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan yang masih berlaku
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi
• Memiliki kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat
• Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang relevan
• Memiliki jiwa sosial yang tinggi dan berorientasi pada pelayanan

Detail Pekerjaan

• Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan
• Memberikan konseling dan edukasi kesehatan reproduksi kepada pasien
• Membantu pasien dalam proses persalinan dan nifas
• Melakukan perawatan bayi baru lahir
• Melakukan penanganan komplikasi kehamilan dan persalinan
• Menjalankan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh atasan
• Mematuhi peraturan dan SOP yang berlaku di RSUD Wonosobo

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Keterampilan dalam memberikan konseling dan edukasi kesehatan
• Keterampilan dalam melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan
• Keterampilan dalam melakukan penanganan komplikasi kehamilan dan persalinan
• Keterampilan dalam mengoperasikan peralatan medis yang relevan

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok
• Tunjangan jabatan
• Tunjangan fungsional
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan hari raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Wonosobo

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Wonosobo atau dengan datang langsung ke kantor RSUD Wonosobo. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Bidan RSUD Wonosobo

Apakah RSUD Wonosobo menerima fresh graduate untuk posisi Bidan?

Ya, RSUD Wonosobo menerima fresh graduate untuk posisi Bidan. Namun, fresh graduate harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan yang masih berlaku.

Apakah gaji Bidan di RSUD Wonosobo sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji Bidan di RSUD Wonosobo belum termasuk tunjangan. Tunjangan akan diberikan secara terpisah sesuai dengan kebijakan RSUD Wonosobo.

Apakah RSUD Wonosobo menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan?

Ya, RSUD Wonosobo menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya.

Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir bagi Bidan di RSUD Wonosobo?

Ya, RSUD Wonosobo memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya, termasuk program pelatihan dan pelatihan profesional.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Wonosobo?

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Wonosobo atau dengan datang langsung ke kantor RSUD Wonosobo. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

Kesimpulan

RSUD Wonosobo merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang memiliki reputasi baik di wilayah Wonosobo. RSUD ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. RSUD Wonosobo juga memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga kesehatan. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi kepada pasien, segera daftarkan diri Anda untuk posisi Bidan di RSUD Wonosobo.