Gaji Bidan RSUD Wonogiri Desember 2024 Valid

Bekerja di bidang kesehatan, khususnya sebagai bidan di rumah sakit pemerintah, mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Apalagi di RSUD Wonogiri yang memiliki reputasi baik dan fasilitas memadai. Nah, pertanyaan yang mungkin muncul adalah, berapa sih gaji bidan di RSUD Wonogiri? Simak artikel ini untuk mendapatkan gambaran tentang gaji bidan di RSUD Wonogiri dan peluang karier yang ditawarkan.

Gaji Bidan RSUD Wonogiri Tahun 2024

Rata-rata gaji bidan di RSUD Wonogiri diperkirakan berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, jabatan, dan tunjangan yang diperoleh. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Wonogiri:

  1. Bidan Muda: Rp. 4.000.000
  2. Bidan Senior: Rp. 5.000.000
  3. Kepala Ruangan: Rp. 5.500.000
  4. Supervisor Bidan: Rp. 6.000.000
  5. Bidan Spesialis: Rp. 7.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Wonogiri atau mengunjungi situs resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Kota Denpasar Tahun 2024 Semua Golongan, cek langsung!.

Profil RSUD Wonogiri

RSUD Wonogiri adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah. RSUD ini memiliki reputasi baik dalam pelayanan kesehatan dan menjadi rujukan bagi rumah sakit di sekitarnya.

RSUD Wonogiri memiliki beragam layanan kesehatan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, IGD, kandungan, anak, bedah, dan lain sebagainya. Rumah sakit ini juga terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Wonogiri
  2. Alamat: Jl. Raya Wonogiri – Solo, Wonogiri, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Wonogiri memiliki prospek karier yang bagus bagi para bidan. Dengan reputasi dan fasilitas yang memadai, rumah sakit ini memberikan peluang untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan dan mendapatkan pengalaman yang berharga.

Info Gaji Bidan RSUD Jakarta Timur Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Wonogiri

Selain gaji pokok, para karyawan RSUD Wonogiri juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Tunjangan tersebut diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan memotivasi karyawan dalam menjalankan tugasnya.

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki profesi tertentu, seperti bidan, dokter, dan perawat. Besarannya bervariasi tergantung pada jenis profesi dan pengalaman kerja.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu, seperti kepala ruangan atau supervisor.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan yang diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan. Semakin tinggi kinerjanya, semakin besar tunjangan yang diterima.
  4. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan untuk menanggung biaya kesehatan karyawan dan keluarganya.
  5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.

Dengan berbagai tunjangan yang diberikan, RSUD Wonogiri menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan kepada para karyawannya. Tunjangan tersebut diharapkan dapat membantu karyawan dalam menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Detail Pekerjaan di RSUD Wonogiri

Tugas dan tanggung jawab seorang bidan di RSUD Wonogiri cukup beragam. Mereka bertanggung jawab atas kesehatan ibu hamil, ibu bersalin, dan bayi baru lahir. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Wonogiri:

Divisi Kebidanan

  1. Menangani proses kehamilan, persalinan, dan nifas.
  2. Melakukan pemeriksaan kehamilan secara berkala.
  3. Memberikan edukasi kesehatan reproduksi kepada ibu hamil dan pasangannya.
  4. Melakukan konseling dan dukungan emosional kepada ibu hamil dan pasangannya.
  5. Memantau kondisi ibu hamil dan bayi baru lahir secara rutin.

Divisi Neonatal

  1. Melakukan perawatan bayi prematur, bayi sakit, dan bayi baru lahir.
  2. Menangani kondisi medis yang dialami bayi baru lahir, seperti jaundice, hipoglycemia, dan infeksi.
  3. Memberikan edukasi kesehatan kepada orang tua tentang perawatan bayi baru lahir.
  4. Memantau kondisi bayi baru lahir secara rutin dan melakukan intervensi jika diperlukan.
  5. Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis anak jika diperlukan.

Tugas dan tanggung jawab seorang bidan di RSUD Wonogiri disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka. Mereka dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam menangani berbagai kondisi medis yang terkait dengan kehamilan, persalinan, dan bayi baru lahir.

Kualifikasi Pegawai RSUD Wonogiri

Untuk menjadi seorang bidan di RSUD Wonogiri, Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi yang ditentukan. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang memadai untuk menjalankan tugasnya dengan baik.

Divisi Kebidanan

  1. Memiliki gelar Sarjana Kebidanan (S.Keb).
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun (lebih disukai).
  4. Menguasai teknik kebidanan dan penanganan persalinan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
  6. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
  7. Memiliki dedikasi dan komitmen terhadap pekerjaan.

Divisi Neonatal

  1. Memiliki gelar Sarjana Kebidanan (S.Keb) atau Diploma III Kebidanan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang neonatal minimal 1 tahun (lebih disukai).
  4. Menguasai teknik perawatan bayi prematur dan bayi sakit.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan orang tua dan memberikan edukasi kesehatan.
  6. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Kualifikasi ini memastikan bahwa calon karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien.

Lowongan Bidan di RSUD Wonogiri

RSUD Wonogiri saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Bidan. Lowongan ini ditujukan untuk calon bidan yang memiliki dedikasi tinggi dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di RSUD Wonogiri.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Wonogiri
  • Posisi: Bidan
  • Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 (tergantung pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana Kebidanan (S.Keb).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  • Menguasai teknik kebidanan dan penanganan persalinan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
  • Memiliki dedikasi dan komitmen terhadap pekerjaan.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan komputer.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan bahasa Inggris (lebih disukai).
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun (lebih disukai).

Detail Pekerjaan

  • Menangani proses kehamilan, persalinan, dan nifas.
  • Melakukan pemeriksaan kehamilan secara berkala.
  • Memberikan edukasi kesehatan reproduksi kepada ibu hamil dan pasangannya.
  • Melakukan konseling dan dukungan emosional kepada ibu hamil dan pasangannya.
  • Memantau kondisi ibu hamil dan bayi baru lahir secara rutin.
  • Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis kandungan jika diperlukan.
  • Melakukan dokumentasi dan pelaporan medis.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu.
  • Keterampilan pemecahan masalah.
  • Keterampilan komputer.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Jabatan (jika ada)
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Wonogiri

Untuk melamar kerja di RSUD Wonogiri, Anda bisa mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Wonogiri atau langsung datang ke kantor RSUD Wonogiri. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Bidan RSUD Wonogiri

Apakah gaji Bidan di RSUD Wonogiri sama untuk semua posisi?

Tidak, gaji Bidan di RSUD Wonogiri bisa bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Bidan senior biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan Bidan Muda. Selain itu, tunjangan yang diterima juga berpengaruh pada total pendapatan.

Apakah Bidan di RSUD Wonogiri mendapatkan tunjangan kesehatan?

Ya, Bidan di RSUD Wonogiri biasanya mendapatkan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini membantu karyawan dalam menanggung biaya kesehatan mereka dan keluarganya.

Apakah Bidan di RSUD Wonogiri mendapatkan tunjangan hari raya?

Ya, Bidan di RSUD Wonogiri biasanya mendapatkan tunjangan hari raya. Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan.

Apa saja yang harus dipersiapkan untuk melamar kerja sebagai Bidan di RSUD Wonogiri?

Anda harus mempersiapkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi STR, dan surat referensi (jika ada). Pastikan semua dokumen Anda lengkap dan dalam kondisi baik.

Apakah RSUD Wonogiri menawarkan peluang pengembangan karir bagi Bidan?

Ya, RSUD Wonogiri menawarkan peluang pengembangan karir bagi Bidan, seperti mengikuti pelatihan, workshop, dan seminar. Mereka juga bisa dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi jika memenuhi kualifikasi.

Kesimpulan

Gaji Bidan di RSUD Wonogiri merupakan salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan bagi calon Bidan yang ingin bekerja di RSUD ini. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dan sebanding dengan rata-rata gaji Bidan di rumah sakit pemerintah. Selain gaji, RSUD Wonogiri juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Jika Anda memiliki dedikasi dan komitmen terhadap pekerjaan di bidang kesehatan, RSUD Wonogiri dapat menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.

Disclaimer!

Seluruh informasi lowongan pekerjaan yang disajikan di situs ini hanya bersifat sebagai referensi, dan kami tidak memiliki afiliasi atau hubungan resmi dengan instansi penyedia lowongan. Kami menganjurkan kepada semua pembaca untuk selalu memverifikasi lowongan yang tersedia melalui situs resmi instansi terkait.

Informasi terkait gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tertera di sini juga hanya berupa perkiraan yang mungkin berbeda dengan informasi resmi. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apapun untuk akses informasi di situs ini.