Gaji Bidan RSUD Tebing Tinggi Desember 2024 Semua Jabatan

Ingin tahu berapa gaji Bidan di RSUD Tebing Tinggi? Apakah Anda penasaran dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh rumah sakit ini? Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan prospek karir di RSUD Tebing Tinggi. Simak selengkapnya!

Gaji Bidan RSUD Tebing Tinggi Tahun 2024

Rata-rata gaji Bidan di RSUD Tebing Tinggi berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tebing Tinggi:

1. Bidan Muda: Rp. 4.500.000
2. Bidan Senior: Rp. 5.500.000
3. Bidan Spesialis: Rp. 6.500.000
4. Kepala Ruangan Kebidanan: Rp. 7.000.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Tebing Tinggi atau mengunjungi situs resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Ponorogo Tahun 2024 Semua Golongan, cek langsung!.

Profil RSUD Tebing Tinggi

RSUD Tebing Tinggi adalah rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kota Tebing Tinggi, Sumatera Utara. RSUD ini merupakan salah satu rumah sakit terbesar di wilayah tersebut dan melayani berbagai macam kebutuhan kesehatan masyarakat.

RSUD Tebing Tinggi memiliki reputasi yang baik dalam pelayanan kesehatan dan dikenal sebagai rumah sakit yang ramah pasien. RSUD ini memiliki beragam fasilitas dan tenaga medis yang profesional, termasuk tenaga medis spesialis di berbagai bidang.

1. Nama: RSUD Tebing Tinggi
2. Alamat: Jalan Jenderal Sudirman, Kota Tebing Tinggi, Sumatera Utara
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Tebing Tinggi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, khususnya bagi para Bidan. RSUD ini memiliki program pengembangan profesional bagi para karyawannya, sehingga para Bidan dapat terus meningkatkan kemampuan dan keahliannya.

Info Gaji Bidan RSUD Lampung Tengah Tahun 2024 Semua Posisi, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Tebing Tinggi

Selain gaji pokok, RSUD Tebing Tinggi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, termasuk Bidan. Tunjangan dan benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan.

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.
2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi profesional.
3. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara rutin dan tepat waktu.
4. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu membiayai biaya kesehatan karyawan.
5. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.

RSUD Tebing Tinggi berkomitmen untuk memberikan benefit yang terbaik bagi karyawannya, agar mereka dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara maksimal dan profesional.

Detail Pekerjaan di RSUD Tebing Tinggi

Tugas dan tanggung jawab Bidan di RSUD Tebing Tinggi disesuaikan dengan job desk dan keahlian para Bidan. Berikut ini detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Tebing Tinggi:

Divisi Kebidanan

1. Memberikan pelayanan antenatal care (ANC) kepada ibu hamil, meliputi pemeriksaan kehamilan, edukasi kesehatan, dan penanganan komplikasi kehamilan.
2. Melakukan asistensi persalinan, meliputi penanganan persalinan normal, persalinan dengan komplikasi, dan tindakan medis lainnya.
3. Memberikan pelayanan postnatal care (PNC) kepada ibu dan bayi, meliputi pemeriksaan kesehatan ibu dan bayi, edukasi kesehatan, dan penanganan komplikasi.
4. Melakukan konseling dan edukasi kesehatan reproduksi kepada remaja dan pasangan usia subur.
5. Membantu dalam penanganan kasus gawat darurat kebidanan.

Divisi Neonatal

1. Memberikan pelayanan kepada bayi baru lahir, meliputi perawatan bayi normal, bayi prematur, dan bayi dengan komplikasi.
2. Melakukan pemeriksaan kesehatan bayi, termasuk pemeriksaan fisik, berat badan, dan panjang badan.
3. Memberikan edukasi kesehatan kepada orang tua mengenai perawatan bayi.
4. Melakukan penanganan kasus gawat darurat neonatal.
5. Melakukan kerjasama dengan tenaga medis lain, seperti dokter anak dan perawat.

Tugas dan tanggung jawab setiap Bidan di RSUD Tebing Tinggi disesuaikan dengan job desk dan keahlian masing-masing.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tebing Tinggi

Untuk menjadi Bidan di RSUD Tebing Tinggi, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Divisi Kebidanan

1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Kebidanan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun (untuk Bidan Muda).
4. Menguasai ilmu dan keterampilan kebidanan, termasuk penanganan persalinan, pemeriksaan kehamilan, dan perawatan ibu dan bayi.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.

Divisi Neonatal

1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Kebidanan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang neonatal minimal 1 tahun (untuk Bidan Muda).
4. Menguasai ilmu dan keterampilan neonatal, termasuk perawatan bayi baru lahir, pemeriksaan kesehatan bayi, dan penanganan komplikasi neonatal.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan orang tua bayi.

Kualifikasi yang dipersyaratkan untuk setiap divisi disesuaikan dengan kebutuhan dan tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.

Lowongan Bidan di RSUD Tebing Tinggi

RSUD Tebing Tinggi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Bidan.

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: RSUD Tebing Tinggi
• Posisi: Bidan
• Lokasi: Kota Tebing Tinggi, Sumatera Utara
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki ijazah DIII atau S1 Kebidanan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun.
• Menguasai ilmu dan keterampilan kebidanan, termasuk penanganan persalinan, pemeriksaan kehamilan, dan perawatan ibu dan bayi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pasien dan keluarga.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Berdedikasi tinggi dan memiliki jiwa sosial yang kuat.
• Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi.
• Siap bekerja dengan sistem shift.
• Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

• Memberikan pelayanan antenatal care (ANC) kepada ibu hamil.
• Melakukan asistensi persalinan.
• Memberikan pelayanan postnatal care (PNC) kepada ibu dan bayi.
• Melakukan konseling dan edukasi kesehatan reproduksi.
• Membantu dalam penanganan kasus gawat darurat kebidanan.
• Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait pelayanan kebidanan.
• Berkoordinasi dengan tenaga medis lain, seperti dokter spesialis dan perawat.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik.
• Keterampilan klinis yang kuat dalam bidang kebidanan.
• Kemampuan dalam penanganan persalinan dan komplikasi kehamilan.
• Kemampuan dalam memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
• Kemampuan dalam bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
• Tunjangan Jabatan.
• Tunjangan Fungsional.
• Tunjangan Kehadiran.
• Tunjangan Kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Tebing Tinggi

Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Tebing Tinggi atau langsung datang ke kantor RSUD Tebing Tinggi. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Bidan RSUD Tebing Tinggi

Apakah RSUD Tebing Tinggi memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya?

Ya, RSUD Tebing Tinggi memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh karyawannya, termasuk Bidan. Asuransi kesehatan ini memberikan perlindungan bagi karyawan dan keluarganya dalam menghadapi biaya kesehatan yang tidak terduga.

Bagaimana sistem pembayaran gaji di RSUD Tebing Tinggi?

Gaji karyawan di RSUD Tebing Tinggi dibayarkan secara bulanan melalui transfer bank. Karyawan dapat memilih bank mana yang ingin digunakan untuk menerima gaji.

Apakah RSUD Tebing Tinggi menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawannya?

Ya, RSUD Tebing Tinggi menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesional bagi karyawannya, termasuk Bidan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan.

Apakah RSUD Tebing Tinggi menyediakan fasilitas penginapan bagi karyawannya?

RSUD Tebing Tinggi tidak menyediakan fasilitas penginapan bagi karyawannya. Namun, RSUD ini dapat membantu karyawan dalam mencari tempat tinggal di sekitar RSUD.

Apa saja persyaratan dokumen yang harus dilampirkan saat melamar kerja di RSUD Tebing Tinggi?

Persyaratan dokumen yang harus dilampirkan saat melamar kerja di RSUD Tebing Tinggi, meliputi:

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae
• Ijazah dan transkrip nilai
• Surat Tanda Registrasi (STR)
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Fotocopy SKCK
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Kesimpulan

RSUD Tebing Tinggi merupakan rumah sakit umum daerah yang memiliki reputasi baik dalam pelayanan kesehatan dan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para Bidan. Gaji Bidan di RSUD Tebing Tinggi berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Selain gaji pokok, RSUD Tebing Tinggi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang dan maksimal. Jika Anda memiliki kualifikasi dan passion di bidang kebidanan, RSUD Tebing Tinggi bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda berkarier.