Gaji Bidan RSUD Tasikmalaya Desember 2024 Update

Ingin tahu berapa gaji Bidan di RSUD Tasikmalaya dan bagaimana prospek karir di sana? Artikel ini akan memberikan informasi mengenai kisaran gaji dan tunjangan yang diterima Bidan di RSUD Tasikmalaya, serta gambaran detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya!

Gaji Bidan RSUD Tasikmalaya

Gaji Bidan di RSUD Tasikmalaya bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Secara umum, gaji Bidan di RSUD Tasikmalaya berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut rincian estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Tasikmalaya:

1. Bidan Muda: Rp. 4.500.000
2. Bidan Senior: Rp. 5.500.000
3. Bidan Kepala Ruangan: Rp. 6.000.000
4. Bidan Spesialis: Rp. 7.000.000
5. Bidan Pimpinan: Rp. 8.000.000

Data gaji ini merupakan estimasi dan bisa berbeda-beda. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD RSUD Tasikmalaya atau kunjungi situs web resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Padang Tahun 2024 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

Profil RSUD Tasikmalaya

RSUD Tasikmalaya merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Tasikmalaya, Jawa Barat. Rumah sakit ini merupakan salah satu rumah sakit rujukan di wilayah Tasikmalaya dan sekitarnya. RSUD Tasikmalaya menyediakan layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan spesialis.

RSUD Tasikmalaya berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat. Rumah sakit ini juga terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan fasilitasnya. Prospek karir di RSUD Tasikmalaya sangat bagus, mengingat rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga medis yang profesional.

1. Nama: RSUD Tasikmalaya
2. Alamat: Jalan HZ. Mustofa No. 100, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Tasikmalaya memiliki prospek karir yang sangat bagus, karena rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanannya dan membutuhkan tenaga medis profesional.

Info Gaji Bidan RSUD Brebes Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Tasikmalaya

Selain gaji pokok, Bidan di RSUD Tasikmalaya juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang oleh Bidan.

   Besarnya tunjangan jabatan bervariasi, dan biasanya semakin tinggi posisi dan tanggung jawab, semakin besar tunjangannya.

2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada Bidan yang memiliki sertifikat profesi.

   Tunjangan ini merupakan bentuk penghargaan atas kompetensi dan keahlian Bidan dalam memberikan pelayanan kesehatan.

3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Tasikmalaya biasanya menyediakan asuransi kesehatan bagi para karyawannya.

   Tunjangan ini sangat bermanfaat untuk menanggung biaya pengobatan dan perawatan jika karyawan mengalami sakit atau kecelakaan.

4. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan RSUD Tasikmalaya menjelang hari raya keagamaan.

   Besarnya THR biasanya dihitung berdasarkan gaji pokok dan masa kerja karyawan.

5. Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

   Tunjangan ini membantu karyawan untuk meningkatkan kualifikasi dan kompetensinya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Tasikmalaya berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada para karyawannya sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal.

Detail Pekerjaan di RSUD Tasikmalaya

Pekerjaan Bidan di RSUD Tasikmalaya meliputi berbagai bidang, mulai dari pelayanan antenatal care, persalinan, hingga postpartum care. Berikut beberapa detail pekerjaan yang umumnya dilakukan oleh Bidan di RSUD Tasikmalaya:

Ruangan Antenatal Care

Bidan di ruang antenatal care bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, mulai dari pemeriksaan kehamilan rutin, edukasi tentang kehamilan dan persalinan, hingga penanganan komplikasi kehamilan.

Bidan juga membantu ibu hamil dalam mempersiapkan persalinan dan memberikan dukungan emosional kepada ibu dan keluarga.

Ruangan Persalinan

Bidan di ruang persalinan bertanggung jawab untuk membantu ibu dalam proses persalinan.

Tugas Bidan meliputi monitoring kondisi ibu dan janin selama persalinan, membantu proses persalinan normal, dan memberikan penanganan jika terjadi komplikasi selama persalinan.

Ruangan Postpartum Care

Bidan di ruang postpartum care bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu setelah melahirkan.

Tugas Bidan meliputi monitoring kondisi ibu dan bayi, memberikan edukasi tentang perawatan bayi, membantu ibu dalam menyusui, dan memberikan penanganan jika terjadi komplikasi setelah melahirkan.

Ruangan Neonatal

Bidan di ruang neonatal bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada bayi baru lahir, terutama bayi yang membutuhkan perawatan khusus.

Tugas Bidan meliputi monitoring kondisi bayi, memberikan penanganan jika terjadi komplikasi pada bayi, dan membantu ibu dalam merawat bayinya.

Tugas dan tanggung jawab Bidan di RSUD Tasikmalaya disesuaikan dengan kualifikasi dan keahlian mereka, serta kebutuhan rumah sakit.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tasikmalaya

Untuk menjadi Bidan di RSUD Tasikmalaya, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Ruangan Antenatal Care

1. Memiliki pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Memiliki sertifikat profesi Bidan
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kebidanan
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi
5. Mampu bekerja dalam tim dan bertanggung jawab

Ruangan Persalinan

1. Memiliki pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Memiliki sertifikat profesi Bidan
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kebidanan, khususnya di ruang persalinan
4. Mampu bekerja dalam tekanan dan situasi darurat
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan untuk menenangkan pasien

Ruangan Postpartum Care

1. Memiliki pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Memiliki sertifikat profesi Bidan
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kebidanan, khususnya di ruang postpartum
4. Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada pasien
5. Mampu bekerja dalam tim dan bertanggung jawab

Ruangan Neonatal

1. Memiliki pendidikan minimal DIII Kebidanan
2. Memiliki sertifikat profesi Bidan
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang neonatal
4. Mampu melakukan penanganan bayi prematur dan bayi dengan komplikasi
5. Mampu bekerja dengan peralatan medis yang canggih

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Bidan di RSUD Tasikmalaya bisa berbeda-beda tergantung pada kebutuhan rumah sakit.

Lowongan Bidan di RSUD Tasikmalaya

RSUD Tasikmalaya membuka lowongan kerja untuk posisi Bidan. Berikut detail lowongan yang tersedia:

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: RSUD Tasikmalaya
• Posisi: Bidan
• Lokasi: Kota Tasikmalaya, Jawa Barat
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki pendidikan minimal DIII Kebidanan
• Memiliki sertifikat profesi Bidan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kebidanan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi
• Mampu bekerja dalam tim dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dengan software komputer dan peralatan medis
• Mampu bekerja dalam tekanan dan situasi darurat
• Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada pasien
• Mampu melakukan penanganan bayi prematur dan bayi dengan komplikasi
• Mampu bekerja dengan peralatan medis yang canggih

Detail Pekerjaan

• Memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir
• Melakukan pemeriksaan kehamilan rutin dan edukasi tentang kehamilan dan persalinan
• Membantu proses persalinan normal dan memberikan penanganan jika terjadi komplikasi selama persalinan
• Memberikan pelayanan postpartum care kepada ibu setelah melahirkan, termasuk edukasi tentang perawatan bayi dan menyusui
• Melakukan penanganan bayi prematur dan bayi dengan komplikasi
• Melakukan dokumentasi dan pelaporan kegiatan kebidanan
• Bekerja sama dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan bertanggung jawab
• Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan situasi darurat
• Kemampuan untuk melakukan penanganan medis dan memberikan edukasi kesehatan
• Kemampuan untuk menggunakan software komputer dan peralatan medis

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok sesuai dengan ketentuan
• Tunjangan jabatan
• Tunjangan profesi
• Asuransi kesehatan
• Tunjangan Hari Raya (THR)

Cara Melamar Kerja di RSUD Tasikmalaya

Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Bidan di RSUD Tasikmalaya, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Tasikmalaya atau langsung datang ke kantor RSUD Tasikmalaya. Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Bidan RSUD Tasikmalaya

Apakah gaji Bidan di RSUD Tasikmalaya sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji Bidan yang tercantum di atas merupakan gaji pokok. Tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, dan lainnya diberikan terpisah dari gaji pokok.

Apakah RSUD Tasikmalaya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya?

Ya, RSUD Tasikmalaya biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Bidan di RSUD Tasikmalaya?

Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Tasikmalaya, langsung datang ke kantor RSUD Tasikmalaya, atau melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah RSUD Tasikmalaya membuka lowongan untuk Bidan spesialis?

RSUD Tasikmalaya kemungkinan membuka lowongan untuk Bidan spesialis tergantung pada kebutuhan rumah sakit. Anda dapat memantau informasi lowongan kerja di situs web resmi RSUD Tasikmalaya atau situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apa saja persyaratan untuk menjadi Bidan di RSUD Tasikmalaya?

Persyaratan untuk menjadi Bidan di RSUD Tasikmalaya meliputi pendidikan minimal DIII Kebidanan, memiliki sertifikat profesi Bidan, dan memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan. Persyaratan detail dapat Anda temukan pada informasi lowongan kerja di situs web resmi RSUD Tasikmalaya.

Kesimpulan

Menjadi Bidan di RSUD Tasikmalaya menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta benefit. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan passion di bidang kebidanan, maka bekerja di RSUD Tasikmalaya dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.