Gaji Bidan RSUD Ngawi Desember 2024 Terbaru

Ingin tahu berapa gaji Bidan di RSUD Ngawi? Apakah Anda sedang mencari informasi tentang prospek karir di rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di RSUD Ngawi, khususnya untuk posisi Bidan. Kami juga akan menyertakan informasi tentang kualifikasi yang dibutuhkan, lowongan kerja, dan FAQ yang sering ditanyakan. Mari simak selengkapnya!

Gaji Bidan RSUD Ngawi Tahun 2024

Rata-rata gaji Bidan di RSUD Ngawi berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut daftar gaji karyawan di RSUD Ngawi untuk beberapa posisi:

1. Bidan: Rp. 5.000.000
2. Perawat: Rp. 4.500.000
3. Dokter Umum: Rp. 8.000.000
4. Apoteker: Rp. 5.500.000
5. Manajer Keperawatan: Rp. 7.000.000
6. Administrasi: Rp. 4.000.000
7. Rekam Medik: Rp. 4.500.000
8. Teknisi Laboratorium: Rp. 4.500.000
9. Teknisi Radiologi: Rp. 5.000.000
10. Cleaning Service: Rp. 3.500.000
11. Satpam: Rp. 3.800.000
12. Sopir Ambulance: Rp. 4.000.000
13. Kasir: Rp. 4.000.000
14. Petugas Gizi: Rp. 4.000.000
15. Petugas Laundry: Rp. 3.500.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD RSUD Ngawi atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Probolinggo Tahun 2024 Semua Jabatan, cek langsung!.

Profil RSUD Ngawi

RSUD Ngawi merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Ngawi. Rumah sakit ini memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Kabupaten Ngawi dan sekitarnya.

RSUD Ngawi memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, termasuk:

1. Nama: RSUD Ngawi
2. Alamat: Jl. Yos Sudarso No. 1, Ngawi, Jawa Timur
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Ngawi memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi. Rumah sakit ini juga dikenal sebagai tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan. Dengan fasilitas yang lengkap dan tim medis yang profesional, RSUD Ngawi memberikan kesempatan yang baik bagi para tenaga medis untuk belajar, berkembang, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Info Gaji Bidan RSUD Sukabumi Tahun 2024 Terkini, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Ngawi

Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Ngawi memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para pegawainya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan:

1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban.
2. Tunjangan Profesi: Tunjangan yang diberikan kepada tenaga medis, seperti dokter, perawat, dan bidan, yang telah memiliki sertifikat profesi.
3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan yang diberikan berdasarkan kinerja dan hasil kerja yang dicapai.
4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan pada saat hari raya keagamaan.
5. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu menanggung biaya pengobatan karyawan dan keluarganya.

Selain tunjangan di atas, RSUD Ngawi juga memberikan benefit lain seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan diri. Keseluruhan benefit ini diberikan untuk mendukung para karyawan agar bisa bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Ngawi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Ngawi disesuaikan dengan job desk dan keahlian masing-masing. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Keperawatan

Divisi ini bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat inap maupun rawat jalan. Perawat di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Memberikan perawatan dasar, seperti memandikan, mengganti baju, dan mengukur suhu tubuh pasien.
2. Memberikan obat-obatan sesuai resep dokter.
3. Melakukan observasi kondisi pasien dan mencatat data kesehatan pasien.
4. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya mengenai kondisi kesehatan pasien.
5. Bekerja sama dengan dokter dan tim medis lain untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.

Divisi Kebidanan

Divisi ini memberikan layanan kebidanan kepada ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir. Bidan di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Memberikan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
2. Melakukan penatalaksanaan persalinan normal dan abnormal.
3. Memberikan perawatan pasca persalinan kepada ibu dan bayi.
4. Memberikan edukasi kepada ibu hamil dan menyusui mengenai kesehatan reproduksi.
5. Bekerja sama dengan dokter spesialis obstetri dan ginekologi untuk menangani kasus yang lebih kompleks.

Divisi Bedah

Divisi ini menangani pasien yang membutuhkan operasi. Dokter bedah di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Melakukan operasi untuk menangani berbagai penyakit dan cedera.
2. Memberikan konsultasi kepada pasien mengenai prosedur operasi.
3. Memeriksa dan memantau kondisi pasien pasca operasi.
4. Melakukan follow up kepada pasien pasca operasi.
5. Bekerja sama dengan tim medis lain untuk memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien.

Divisi Penyakit Dalam

Divisi ini menangani pasien yang menderita penyakit dalam, seperti diabetes, hipertensi, dan penyakit jantung. Dokter spesialis penyakit dalam di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit dalam.
2. Memberikan pengobatan dan terapi kepada pasien.
3. Memeriksa dan memantau kondisi pasien.
4. Melakukan follow up kepada pasien.
5. Bekerja sama dengan tim medis lain untuk memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien.

Divisi Anak

Divisi ini menangani pasien anak yang menderita berbagai penyakit. Dokter spesialis anak di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit anak.
2. Memberikan pengobatan dan terapi kepada pasien anak.
3. Memeriksa dan memantau kondisi pasien anak.
4. Melakukan follow up kepada pasien anak.
5. Bekerja sama dengan tim medis lain untuk memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien anak.

Divisi Radiologi

Divisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, USG, dan CT scan. Teknisi radiologi di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Mengoperasikan alat radiologi untuk melakukan pemeriksaan.
2. Menjelaskan prosedur pemeriksaan kepada pasien.
3. Memproses hasil pemeriksaan dan menyerahkannya kepada dokter.
4. Menjaga kebersihan dan perawatan alat radiologi.
5. Bekerja sama dengan dokter spesialis radiologi untuk memberikan layanan pemeriksaan yang optimal.

Divisi Laboratorium

Divisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan feses. Teknisi laboratorium di divisi ini melakukan berbagai tugas, seperti:

1. Mengambil sampel darah, urine, dan feses dari pasien.
2. Melakukan pemeriksaan laboratorium sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
3. Mencatat hasil pemeriksaan dan menyerahkannya kepada dokter.
4. Menjaga kebersihan dan perawatan alat laboratorium.
5. Bekerja sama dengan dokter spesialis patologi klinik untuk memberikan layanan pemeriksaan yang optimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Ngawi

Untuk menjadi karyawan di RSUD Ngawi, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang ingin dilamar. Berikut kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

Divisi Keperawatan

1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun (untuk posisi tertentu).
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
5. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan.

Divisi Kebidanan

1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Kebidanan.
2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun (untuk posisi tertentu).
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
5. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kebidanan.

Divisi Bedah

1. Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) Dokter.
3. Memiliki sertifikat spesialis bedah.
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah minimal 2 tahun.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Divisi Penyakit Dalam

1. Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) Dokter.
3. Memiliki sertifikat spesialis penyakit dalam.
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang penyakit dalam minimal 2 tahun.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Divisi Anak

1. Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) Dokter.
3. Memiliki sertifikat spesialis anak.
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang anak minimal 2 tahun.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Divisi Radiologi

1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Radiologi.
2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Teknisi Radiologi.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun (untuk posisi tertentu).
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
5. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi radiologi.

Divisi Laboratorium

1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Analis Kesehatan.
2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Teknisi Laboratorium.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun (untuk posisi tertentu).
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
5. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi analis kesehatan.

Lowongan Bidan di RSUD Ngawi

RSUD Ngawi saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Bidan. Berikut informasi detail lowongan kerja yang tersedia:

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: RSUD Ngawi
• Posisi: Bidan
• Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki ijazah D3 atau S1 Kebidanan
• Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
• Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kebidanan
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan pelayanan kebidanan
• Mampu menangani pasien dengan empati dan profesional
• Mampu bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ditempatkan di RSUD Ngawi

Detail Pekerjaan

• Memberikan pemeriksaan kehamilan dan persalinan
• Melakukan penatalaksanaan persalinan normal dan abnormal
• Memberikan perawatan pasca persalinan kepada ibu dan bayi
• Memberikan edukasi kepada ibu hamil dan menyusui mengenai kesehatan reproduksi
• Bekerja sama dengan dokter spesialis obstetri dan ginekologi untuk menangani kasus yang lebih kompleks
• Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait dengan pelayanan kebidanan
• Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku di RSUD Ngawi

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim
• Kemampuan untuk bekerja dengan sistem shift
• Kemampuan untuk memecahkan masalah
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis

Tunjangan dan Benefit

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Profesi
• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Kesehatan
• Asuransi Kesehatan
• Cuti Tahunan
• Kesempatan Pengembangan Diri

Cara Melamar Kerja di RSUD Ngawi

Untuk melamar kerja di RSUD Ngawi, Anda bisa mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Ngawi atau datang langsung ke bagian HRD RSUD Ngawi. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Bidan RSUD Ngawi

Apakah gaji Bidan di RSUD Ngawi sudah termasuk tunjangan?

Ya, gaji Bidan di RSUD Ngawi sudah termasuk tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kinerja, dan tunjangan hari raya. Namun, untuk informasi yang lebih pasti, Anda bisa menghubungi bagian HRD RSUD Ngawi.

Apakah Bidan di RSUD Ngawi mendapatkan asuransi kesehatan?

Ya, Bidan di RSUD Ngawi mendapatkan asuransi kesehatan yang ditanggung oleh RSUD Ngawi. Asuransi kesehatan ini mencakup biaya pengobatan untuk karyawan dan keluarganya.

Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di RSUD Ngawi?

Anda bisa mengunjungi website resmi RSUD Ngawi atau mengikuti akun media sosial resmi RSUD Ngawi untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja. Anda juga bisa menghubungi bagian HRD RSUD Ngawi secara langsung.

Apakah RSUD Ngawi memberikan kesempatan pengembangan diri kepada karyawan?

Ya, RSUD Ngawi memberikan kesempatan pengembangan diri kepada karyawan melalui program pelatihan dan workshop internal maupun eksternal. Hal ini untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas karyawan.

Berapa lama masa kontrak kerja di RSUD Ngawi?

Masa kontrak kerja di RSUD Ngawi biasanya 1 tahun, dan dapat diperpanjang sesuai dengan kinerja dan kebutuhan RSUD Ngawi.

Kesimpulan

Gaji Bidan di RSUD Ngawi merupakan salah satu yang terbaik di kelasnya, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan karyawan. RSUD Ngawi juga memberikan kesempatan pengembangan diri bagi karyawan, sehingga mereka bisa terus belajar dan berkembang di bidang kesehatan. Jika Anda seorang Bidan yang ingin berkarier di rumah sakit pemerintah dengan fasilitas lengkap dan profesionalitas tinggi, RSUD Ngawi bisa menjadi pilihan yang tepat.