Gaji Bidan RSUD Kebumen Desember 2024 Update

Bekerja sebagai Bidan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kebumen tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain memberikan kontribusi bagi kesehatan masyarakat, profesi ini juga menjanjikan gaji yang layak dan tunjangan yang menarik. Nah, bagi Anda yang penasaran dengan rincian gaji Bidan RSUD Kebumen, tunjangan yang diberikan, dan prospek kariernya, simak artikel ini sampai selesai!

Gaji Bidan RSUD Kebumen Tahun 2024

Rata-rata gaji Bidan di RSUD Kebumen berkisar antara Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan. Namun, angka ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Kebumen:

1. Bidan Muda: Rp. 5.500.000
2. Bidan Senior: Rp. 6.500.000
3. Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
4. Koordinator Bidan: Rp. 8.000.000
5. Bidan Spesialis: Rp. 9.000.000
6. Perawat: Rp. 4.000.000
7. Asisten Perawat: Rp. 3.500.000
8. Petugas Rekam Medis: Rp. 4.500.000
9. Administrasi: Rp. 4.000.000
10. Apoteker: Rp. 6.000.000
11. Dokter Umum: Rp. 8.000.000
12. Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
13. Teknisi Laboratorium: Rp. 5.000.000
14. Radiografer: Rp. 5.500.000
15. Manajer Rumah Sakit: Rp. 12.000.000

Perlu diingat, data gaji di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Kebumen atau mengunjungi situs resmi mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Madiun Tahun 2024 Semua Golongan, cek langsung!.

Profil RSUD Kebumen

RSUD Kebumen merupakan rumah sakit milik pemerintah yang terletak di Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah. Rumah sakit ini telah melayani masyarakat Kebumen dan sekitarnya sejak lama, dan terus berkembang menjadi salah satu rumah sakit rujukan di wilayah tersebut.

RSUD Kebumen dikenal dengan kualitas pelayanan yang baik, fasilitas yang lengkap, dan tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.

1. Nama: RSUD Kebumen
2. Alamat: Jl. Pemuda No. 1, Kebumen, Jawa Tengah
3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Kebumen memiliki prospek karir yang cerah bagi para Bidan dan tenaga medis lainnya. Dengan fasilitas dan layanan yang terus berkembang, rumah sakit ini membuka peluang bagi para tenaga medis untuk mengembangkan keahlian dan karir mereka.

Info Gaji Bidan RSUD Grobogan Tahun 2024 Semua Divisi, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Kebumen

Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Kebumen memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para pegawainya, antara lain:

1. Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada setiap pegawai sesuai dengan jabatan dan tanggung jawabnya. Besaran tunjangan ini bervariasi, semakin tinggi jabatannya semakin besar pula tunjangannya.
2. Tunjangan Fungsional: Diberikan kepada pegawai yang memiliki sertifikat keahlian atau kompetensi tertentu, seperti sertifikat Bidan Kompeten.
3. Tunjangan Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian kinerja pegawai selama periode tertentu. Penilaian kinerja dilakukan secara berkala, dan tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan prestasi pegawai.
4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada semua pegawai menjelang hari raya keagamaan, sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi kepada seluruh pegawai.
5. Asuransi Kesehatan: Diberikan kepada semua pegawai dan keluarganya sebagai bentuk perlindungan kesehatan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Kebumen menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi para pegawainya dan memastikan mereka dapat bekerja dengan maksimal dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Kebumen

Berikut adalah beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Kebumen:

Divisi Kebidanan

Bidan di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada pasien, mulai dari konsultasi kehamilan, persalinan, hingga nifas. Mereka juga memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil, menyusui, dan keluarga mereka.

Selain itu, Bidan juga berperan dalam program kesehatan ibu dan anak, seperti imunisasi, pemeriksaan kesehatan anak, dan penanganan stunting.

Divisi Perawatan

Perawat di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat inap maupun rawat jalan. Mereka melakukan pemeriksaan vital, memberikan obat-obatan, dan melakukan tindakan medis sesuai dengan instruksi dokter.

Perawat juga berperan penting dalam memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga mereka, serta dalam menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan rumah sakit.

Divisi Rekam Medis

Petugas Rekam Medis di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk mengelola data dan rekam medis pasien. Mereka melakukan pendataan, penyimpanan, dan pengarsipan rekam medis pasien.

Selain itu, Petugas Rekam Medis juga bertanggung jawab untuk membantu dokter dan perawat dalam mengakses data rekam medis pasien, serta dalam menyusun laporan medis.

Divisi Farmasi

Apoteker di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien. Mereka melakukan penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan.

Apoteker juga berperan penting dalam memberikan edukasi kesehatan kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan, serta dalam memantau efek samping obat-obatan yang diberikan kepada pasien.

Divisi Laboratorium

Teknisi Laboratorium di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.

Mereka melakukan pemeriksaan darah, urine, tinja, dan cairan tubuh lainnya untuk mendeteksi penyakit dan mengontrol kondisi pasien.

Divisi Radiologi

Radiografer di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.

Mereka melakukan pemeriksaan rontgen, CT Scan, dan MRI untuk mendapatkan gambaran organ dalam tubuh pasien.

Divisi Administrasi

Petugas administrasi di RSUD Kebumen bertanggung jawab untuk mengelola administrasi rumah sakit, seperti keuangan, kepegawaian, dan perlengkapan.

Mereka juga berperan dalam melayani pasien dan keluarga mereka, serta dalam mengkoordinasikan kegiatan di rumah sakit.

Tugas dan tanggung jawab setiap pegawai disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dalam memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat.

Kualifikasi Pegawai RSUD Kebumen

Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi pegawai di beberapa divisi di RSUD Kebumen:

Divisi Kebidanan

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Kebidanan atau Sarjana Kebidanan (S.Keb).
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan.
3. Memiliki sertifikat kompetensi Bidan.
4. Menguasai ilmu dan teknik kebidanan.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
6. Dapat bekerja secara tim.
7. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Perawatan

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Keperawatan atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
3. Menguasai ilmu dan teknik keperawatan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. Dapat bekerja secara tim.
6. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Rekam Medis

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Rekam Medis dan Informasi Kesehatan atau Sarjana Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (S.RMIK).
2. Menguasai ilmu dan teknik rekam medis.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Dapat bekerja secara tim.
5. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Farmasi

1. Memiliki pendidikan Sarjana Farmasi (S.Farm).
2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
3. Menguasai ilmu dan teknik kefarmasian.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. Dapat bekerja secara tim.
6. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Laboratorium

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Analis Kesehatan atau Sarjana Analis Kesehatan (S.An).
2. Menguasai ilmu dan teknik laboratorium.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Dapat bekerja secara tim.
5. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Radiologi

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Radiologi atau Sarjana Radiologi (S.Rad).
2. Menguasai ilmu dan teknik radiologi.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Dapat bekerja secara tim.
5. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Administrasi

1. Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Administrasi atau Sarjana Administrasi (S.Adm).
2. Menguasai ilmu dan teknik administrasi.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Dapat bekerja secara tim.
5. Memiliki etika profesi yang tinggi.

Kualifikasi yang disebutkan di atas hanyalah contoh, dan bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan RSUD Kebumen. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar pekerjaan di RSUD Kebumen.

Lowongan Bidan di RSUD Kebumen

RSUD Kebumen saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Bidan di RSUD Kebumen. Berikut detail lowongan tersebut:

Data Lowongan

• Nama Perusahaan: RSUD Kebumen
• Posisi: Bidan
• Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
• Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

• Memiliki pendidikan Diploma III (D3) Kebidanan atau Sarjana Kebidanan (S.Keb).
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan.
• Memiliki sertifikat kompetensi Bidan.
• Menguasai ilmu dan teknik kebidanan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja secara tim.
• Memiliki etika profesi yang tinggi.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun.
• Dapat bekerja di bawah tekanan.
• Bersedia bekerja shift.

Detail Pekerjaan

• Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada pasien, mulai dari konsultasi kehamilan, persalinan, hingga nifas.
• Memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil, menyusui, dan keluarga mereka.
• Membantu dokter dalam melakukan tindakan medis yang berkaitan dengan kebidanan.
• Melakukan pemeriksaan vital dan pencatatan data pasien.
• Melakukan tindakan medis sesuai dengan instruksi dokter.
• Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien.
• Melakukan koordinasi dengan tenaga medis lainnya.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Menguasai ilmu dan teknik kebidanan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja secara tim.
• Memiliki etika profesi yang tinggi.
• Dapat bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan dan Benefit

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Fungsional
• Tunjangan Kinerja
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Asuransi Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Kebumen

Anda dapat melamar pekerjaan sebagai Bidan di RSUD Kebumen melalui situs resmi mereka, atau langsung datang ke kantor RSUD Kebumen. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.

FAQ Gaji Bidan RSUD Kebumen

1. Apakah gaji Bidan di RSUD Kebumen sudah termasuk tunjangan?

Tidak, gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan. Tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, dan tunjangan kinerja diberikan secara terpisah.

2. Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan promosi di RSUD Kebumen?

Ya, RSUD Kebumen membuka kesempatan promosi bagi para pegawainya yang memiliki kinerja dan dedikasi yang baik. Anda dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi Anda.

3. Apakah RSUD Kebumen menyediakan fasilitas asrama bagi pegawainya?

RSUD Kebumen tidak menyediakan fasilitas asrama bagi pegawainya. Namun, Anda dapat mencari tempat tinggal di sekitar rumah sakit dengan harga yang terjangkau.

4. Apakah RSUD Kebumen memiliki sistem rotasi shift bagi Bidan?

Ya, RSUD Kebumen menerapkan sistem rotasi shift bagi Bidan untuk memastikan pelayanan kesehatan yang optimal 24 jam.

5. Bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di RSUD Kebumen?

Anda dapat mengunjungi situs resmi RSUD Kebumen, atau mengikuti akun media sosial resmi RSUD Kebumen untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.

Kesimpulan

RSUD Kebumen merupakan tempat kerja yang ideal bagi para Bidan yang ingin mengabdi dan mengembangkan karier mereka di bidang kesehatan. Dengan gaji yang layak, tunjangan yang menarik, dan prospek karier yang cerah, RSUD Kebumen menjadi pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin bekerja di bidang kesehatan dan memberikan kontribusi bagi masyarakat.